工伤三个月，认定书下来了，医生不给开休假单了，不去的话有什么后果？公司能以旷工为由开除我吗

更新时间：2024-07-02 14:24:03

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工伤三个月，认定书下来了，医生不给开休假单了，公司打电话要求上班，不去的话有什么后果？公司能以旷工为由开除我吗

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2024.06.30 15:37:03

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就是工伤后，医生不再开休假单了，，单位要求去上班。我不打算去了，单位肯定按旷工处理，如果是被开除了，对今后的工伤索赔有影响吗

2024.06.30 16:43:28
丁力律师
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工伤三个月认定书下来了，公司要求上班，公司以旷工为由开除，你不合理可以要求公司赔偿。

2024.06.30 19:27:03

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郭志杰律师
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你好、如果你无法提供医院的休假单，单位要求上班是合法的。

2024.07.02 14:24:03

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宋艳律师
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你好，你不去上班是要开除的，尽量去上班

2024.06.30 15:07:44

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周于炜律师
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您好，需要了解具体情况才能客观判断。

2024.06.30 21:55:05

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秦宇律师
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没有医疗证明，旷工的话可以开除的

2024.06.30 16:36:46

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周磊律师
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没有休假单可能开除的。

2024.07.01 17:59:00

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屠明双律师
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你好你的额是工伤的吧

2024.07.01 10:16:51

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