转正前最后一天公司口头通知工作内容调整及降薪

更新时间：2024-07-02 11:18:11

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转正前最后一天公司口头通知工作内容调整及降薪

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谭慧仪律师
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你好，建议与公司协商，并签订书面合同，将相关内容写入合同中。

2024.07.02 11:18:11

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轩璟律师
服务地区：广东-广州 170-6359-9990

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您好后续发放工资有问题可以向劳动监察部门投诉举报

2024.07.01 09:54:45

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 186-6482-6592

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你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

2024.07.01 00:14:56

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朱清华律师
服务地区：广东-广州 133-1600-2412

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你们是否有签订合同？是谁找你谈的话？

2024.07.01 16:49:21

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广东少忧律师
服务地区：广东-广州 176-2024-2731

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公司单方面降薪可以申请劳动仲裁维权

2024.07.01 10:46:40

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揭志文律师
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降薪是可以索赔的，你的诉求是什么呢

2024.07.01 11:07:29

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广东大诉律所律师
服务地区：广东-广州 132-4641-4590

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你好，我们正在查看你的问题。

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吴昭燕律师
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你好，可以先和公司协商一下

2024.07.01 09:28:16

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好可以申请劳动仲裁的

2024.07.01 09:57:07

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好这个可以申请仲裁

2024.07.01 15:37:12

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员工被降薪与公司产生争议的，可以立即提出劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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