工伤算轻伤，没住院进行治疗十二天，经理说没有带薪待遇，可以吗

更新时间：2024-07-02 15:54:03

问题描述：

工伤算轻伤，没住院进行治疗十二天，经理说没有带薪待遇，可以吗

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曹怡婷律师
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依据我国相关法律的规定，认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。

2024.07.02 08:04:45

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广东天习律师
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工伤事故中职工没有住院的情况下通常是没有赔偿金的

2024.07.02 09:23:47

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揭志文律师
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你好，不可以的，工作中受伤有工资

2024.07.02 10:39:02

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吴昭燕律师
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你好，工伤的具体情况是怎么样的

2024.07.02 15:35:38

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王晓君律师
服务地区：广东-东莞 133-3296-4441

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你好可以帮你争取合法权益

2024.07.02 15:54:03

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述工伤几级

2024.07.01 23:53:37

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