5.23～6.22的一个月实习合同，7月2日提出离职，我这种情况合法吗？单位会不会告我？

更新时间：2024-07-16 11:13:24

问题描述：

您好，我是5月23日入职，6月7日签订了，5.23～6.22的一个月实习合同，现在实习期满了，再么有签订正式合同，7月2日提出离职，7月5日离开，我这种情况合法吗？单位会不会告我？

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李志娟律师
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你好，实习期间离职需要提前三天通知用人单位。

2024.07.16 11:13:24

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您的离职行为需要与用人单位协商并提前告知，以避免给单位造成损失。如未妥善处理，可能会对单位造成一定影响，存在法律风险。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者应与用人单位协商一致或按规定提前通知解除劳动合同。

2024.07.03 13:09:56

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合法，但需确保离职程序合规。1. 与单位协商辞职，达成一致后立即办理离职手续。2. 或提前三日向单位发出书面辞职通知，到期后办理离职。确保离职行为符合《劳动合同法》规定，避免法律纠纷。

2024.07.03 13:11:37

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从法律角度看，您应与单位协商辞职，或提前书面通知。选择协商辞职可更快解决，提前通知则需确保法律规定的提前期。根据实际情况和单位关系，选择最合适的方式。

2024.07.03 13:12:03

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