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实习期间不签订就业协议需要交违约金,实习期过后不签订就业协议需不需要交违约金
更新时间:2024-07-04 08:57:29
问题描述:
实习期间不签订就业协议需要交违约金,实习期过后不签订就业协议需不需要交违约金
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实习期后未签就业协议,通常无需交违约金,除非涉及服务期或竞业限制。依据《劳动合同法》第二十二条、二十三条,只有在劳动者违反服务期约定或竞业限制时,才需支付违约金。若违反,可能面临法律纠纷及赔偿责任。
2024.07.04 08:54:55
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实习期后不签就业协议,一般不需交违约金。若涉及服务期或竞业限制,按约定处理。选择时应考虑合同条款、法律规定及个人职业规划,必要时咨询法律专家。
2024.07.04 08:55:45
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通常不需交违约金。但若:
1. 违反服务期约定,需按《劳动合同法》支付违约金,数额不超培训费用。
2. 违反竞业限制,也需支付违约金。
具体操作需根据实际情况和合同条款决定。
2024.07.04 08:57:29
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实习期要交违约金吗
其它
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实习期间签订了三方协议,要不要交违约金?
你好,需要结合协议约定
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违反实习协议,需要缴纳违约金吗?
实习期
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实习期间签订了三方协议,要交违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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与银行签订三方就业协议后,约定了违约金,如果不去的话需要赔付违约金吗
你好,如果合同有明确约定,违约在先需要承担违约责任。
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(违约后果在实习协议中没有标明。实习期间签了实习协议,需要交
建议尽量协商处理
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签了就业协议,但是没签三方,就业协议上写违约金3000,后面不想去了,用交违约金吗
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿
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我需要支付违约金吗?我在实习期间签了实习协议,需要支付违约金
你好按协议约定执行
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签订了实习合同没过去实习需要支付违约金吗
实习协议中可以约定有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等
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往届生签订就业协议,后期不想去需要付违约金嘛
参照就业协议里,是否有做约定。
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您好。具体要看您与实习单位签署的实习协议里有没有不得辞退或离职的特殊规定,实习生未到实习协议日期辞职,需按照协议规定承担违约责任。
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竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力
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签入职协议,不去培训,实习需要支付违约金吗?
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动
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