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你好我在蜜雪冰城工作没有签合同然后我想提离职需要提前30天吗
更新时间:2024-07-04 14:56:13
问题描述:
你好 我在蜜雪冰城 工作 没有签合同 然后我想提离职 需要提前30天吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024.07.04 14:56:13
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劳动纠纷律师团队
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若未签订劳动合同,则无需提前30天提出离职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,未签合同的劳动关系不稳定,劳动者可随时离职,并可能要求用人单位支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024.07.04 13:55:37
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821642
人 · 响应时间
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针对未签订劳动合同的离职情况,常见的处理方式有:一是与雇主协商即时离职;二是向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系并支付双倍工资后离职。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。
2024.07.04 13:56:29
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平台特邀律师
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1152655
人 · 响应时间
平均1分钟内
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未签合同可随时离职。具体操作:1. 与雇主沟通,表达离职意愿并协商离职日期;2. 如遇阻碍,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交工作证据,要求确认劳动关系及支付应得工资;3. 仲裁结果出来后,根据结果办理离职手续。
2024.07.04 13:58:01
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