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六十五岁清洁工在岗患急性白血病十天后死亡,公司应该怎样赔偿
更新时间:2024-07-08 15:23:39
问题描述:
六十五岁清洁工在岗患急性白血病十天后死亡,公司应该怎样赔偿
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
180-3340-6498
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在职员工因病或非因工死亡的,企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费,由社保部门支付,企业协助办理相关手续。
部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付生活费,直至年满十八周岁。
没有法律或政策规定,企业必须给因病死亡员工给予补偿。
2024.07.05 15:53:29
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唐明山律师
服务地区:广东-深圳
158-9978-7086
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1、看公司是否有购买保险,如果有的话可以通过保险赔偿2、可以走非因公死亡
2024.07.08 15:23:39
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胥斐律师
服务地区:广东-深圳
153-0265-3915
咨询我
你好,属于责任问题,具体咨询的问题可以陈述一下
2024.07.05 16:00:22
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刘毅律师
服务地区:广东-深圳
188-9874-8863
咨询我
您好,了解决您的案件情况后,做出公司如何赔偿
2024.07.05 16:12:33
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张晨光律师
服务地区:广东-深圳
150-0755-8575
咨询我
您好,这个应该和对方家属积极赔偿协商
2024.07.06 23:44:18
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-6482-6592
咨询我
你好,可以去申请社保赔偿的
2024.07.05 15:44:36
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,这种情况需要详细分析
2024.07.05 15:59:03
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好,可以提供专业法律咨询
2024.07.05 16:02:35
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好,这个要看具体情况
2024.07.05 15:57:55
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
189-2933-0144
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您好!需要做尸检死亡原因
2024.07.05 16:15:51
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平台特邀律师
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公司应对该清洁工的死亡按工伤进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害应认定为工伤,包括突发疾病死亡。若不及时按规定赔偿,公司可能面临法律责任和社会信誉的损失。
2024.07.05 14:49:30
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找法网咨询顾问
已帮助
1977466
人 · 响应时间
平均3分钟内
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公司应赔偿。操作如下:1. 确认死亡原因符合工伤定义;2. 计算赔偿金额,包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;3. 与家属协商赔偿事宜;4. 签订赔偿协议并支付赔偿金。若家属有异议,可寻求法律途径解决。
2024.07.05 14:49:43
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劳动纠纷律师团队
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1393460
人 · 响应时间
平均2分钟内
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针对此情况,公司可选择按照《工伤保险条例》规定支付工伤赔偿金,包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体选择应根据清洁工的家庭情况、工作表现及公司的实际情况综合考虑。
2024.07.05 14:51:13
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
你好,白血病属于自身疾病
2024.07.05 16:02:15
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们帮你 ,我们很专业的
2024.07.05 17:10:08
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