烧烤店招收未成年上班后面干了一个月辞职之后被扣了五百工资说是因为干的时间短辞职早

更新时间：2024-07-05 20:35:37

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烧烤店老板扣未成年工资的行为可能违法。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。因此，如果烧烤店老板扣除了未成年员工的工资，且未经过合理合法的程序，可能构成违法行为。

2024.07.05 20:33:42

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作为未成年，如遭遇工资被扣等劳动权益受损情况，可首先向家长或监护人反映，由其协助向劳动行政部门投诉或申请仲裁。同时，也可咨询法律援助机构，获取专业法律帮助。

2024.07.05 20:35:22

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如被烧烤店老板无故扣工资，你可向劳动行政部门投诉，由其责令烧烤店限期支付工资。若对结果不满意或烧烤店未执行，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。

2024.07.05 20:35:37

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