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如果老板先说试用期没工资再去打工,违法吗
更新时间:2024-07-05 23:47:19
问题描述:
如果老板先说试用期没工资再去打工,违法吗
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试用期不发工资违法。依据《中华人民
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国劳动合同法》,劳动者在试用期应获得不低于本单位相同岗位最低档工资的80%,且不低于当地最低工资。若试用期无工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024.07.05 23:44:26
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试用期无工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、处理时效等因素。投诉适用于快速解决问题,仲裁则适用于争议较大或需要法律裁决的情况。
2024.07.05 23:45:39
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试用期应支付工资。操作建议:1. 收集证据,如合同、录音等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 如投诉无果,可准备材料向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满意可依法提起诉讼。
2024.07.05 23:47:19
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试用期无工资是否违法
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我干了三天半老板说试用期没有工资,这个合法吗?
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