我在一家餐馆里面打暑假工，否则就只给60%的工资，还可以拿到全部工资吗

更新时间：2024-07-06 01:07:24

问题描述：

我在一家餐馆里面打暑假工，起初老板跟我说要干到8月20号才能发全部工资，否则就只给60%的工资，然后我就同意了，可是我干了半个月之后，突然从全职被调成了兼职，有客人就喊我上班就有钱赚，没客人就不喊我就没钱赚，我觉得老板没守信用，于是便提出了离职，老板现在只发了60%的工资，我还可以拿到全部工资吗

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根据我国《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。您的情况符合劳动争议调解仲裁法适用的劳动争议范围，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以争取全部工资。若不及时处理，可能会影响您的权益。

2024.07.06 01:04:55

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可以。具体操作：1. 收集与老板的沟通记录、工资单等证据；2. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如监察部门调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据，争取全部工资。

2024.07.06 01:05:58

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针对您的工资问题，常见的法律处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉较为简便，而仲裁可能提供更全面的法律保障。

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