小公司老板没给我签劳动合同,老板叫我重新找工作,没给赔偿。还差一个月工资也没支付给我。

更新时间:2024-07-06 23:40:19
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你好,小公司老板没给我签劳动合同,公司后面没做了,老板叫我重新找工作,没给赔偿。还差一个月工资也没支付给我。一直推脱
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    针对公司未签劳动合同,你申请仲裁时,需准备的材料包括:身份证明、与公司的劳动关系证明(如工资条、打卡记录、同事证词等)、欠薪证明(如未支付工资的记录或老板承认欠薪的录音、文字记录等)。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2024.07.06 23:38:57
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    如老板一直拖欠工资,首先可多次催告,并保存催告记录。其次,可联合其他员工一起维权,共同向劳动监察部门投诉。最后,如公司确已停业,可向法院申请公司破产,并申报债权。
    2024.07.06 23:39:49
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    公司倒闭后,工资和赔偿款仍有权追讨。首先,可通过劳动监察部门或法院申请清算公司资产,并优先支付员工工资和赔偿款。其次,如公司资产不足以支付,可参与破产清算程序,按比例分配剩余资产。
    2024.07.06 23:40:19
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你好,我在一个酒吧工作了23天,然后老板说没有干满一个月。不给我工资了。
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉
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你好,公司没有和我签劳动合同,我正常离职,然后现在老板以我工作对公司造成损失,拒绝支付我劳动报酬
你好,公司没有和我签劳动合同,我正常离职,然后现在老板以我工作对公司造成损失,拒绝支付我劳动报酬。你好,申请劳动仲裁。
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你好,我在公司已经十个月左右了,还没有给我签劳动合同,最后两个月还没给我发工资。我该怎么抱怨?
用人单位没签劳动合同且拖欠工资,劳动者应该通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等办法来处理。不签合同超过一个月的,劳动者可以要求最多以十一个月为限的双倍工资。
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劳动合同员工拒签怎么处理
劳动合同员工拒签怎么处理
劳动合同的订立 18210
您好,我想咨询一下,我从二月份工作到5月份辞职,公司没有给我签劳动合同,也没交保险,我离职了没有提前
(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 (3)如果对仲裁结果不满
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