大专毕业工作签完劳务合同,交完社保了,离职在去专升本上学(全日制本科),毕业后考公还是应届生身份嘛

更新时间:2024-07-11 20:28:04
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大专毕业工作签完劳务合同,交完社保了,离职在去专升本上学(全日制本科),毕业后考公还是应届生身份嘛
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  • 刘丽律师
    服务地区:吉林省-长春 181-8680-1381
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    这需要咨询招考部门或者查看招考条件
    2024.07.11 20:28:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1072888 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是的,离职去专升本上学并毕业后,通常仍保留应届生身份。

    从法律角度分析,专升本属于全日制本科教育,毕业后学生将获得新的学历和学位,这与之前的劳务合同和社保缴纳情况无关。只要未正式就业并签订长期劳动合同,通常都被视为应届生。若需确保身份,可咨询相关招聘单位或教育部门。

    若遇到招聘单位对身份有争议或质疑,应及时咨询专业法律人士。
    2024.07.11 15:04:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助780272 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在处理这一问题时,具体操作如下:

    1. 在求职过程中,明确告知招聘单位你的专升本经历,包括入学时间、毕业时间和所获学历。
    2. 准备并提交相关的学历证明和毕业证书,作为你应届生身份的有力证据。
    3. 若招聘单位对你的应届生身份有疑问或提出质疑,你可以向他们解释你的全日制学习经历,并提醒他们注意法律规定中关于应届生身份的判定标准。
    4. 如果问题仍未解决,你可以考虑咨询教育部门或法律专业人士,以获取更权威和专业的解答。
    2024.07.11 15:05:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    关于应届生身份的判定,法律上通常依据学历和毕业时间。针对你的情况,常见的处理方式包括:

    1. 在求职时明确告知招聘单位自己的学历背景和毕业时间。
    2. 提供相关的学历证明和毕业证书。
    3. 若遇到争议,可咨询教育部门或法律专业人士进行确认。

    选择处理方式时,应基于招聘单位的要求和自身的实际情况,确保信息准确、完整。
    2024.07.11 15:06:30
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然后与公司签订劳动合同并且缴纳社保的情况下,我九月再开学升入全日制本科,还是应届毕业生身份吗
是。本科毕业以后,按照本科的毕业时间算你依旧是属于应届毕业生,不会因为专科的时候缴纳过社保就失去应届资格。你需要考公、考编的话建议你打电话询问当地的人社局。
全部4个答案 >
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大专毕业工作一年并交了社保,再本科毕业后的身份是应届生吗?
专升本毕业生在完成本科学业后,会获得本科毕业证书,并且处于毕业但未就业的状态,因此他们可以被视为应届毕业生。
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专升本成功后再去读本科院校,之前交了五险一金本科毕业后还是应届生身份吗?
对于专升本后是否保留应届生身份,常见处理方式包括:查询学校或教育部门的相关规定,了解对应届生身份的认定标准;咨询招聘单位或潜在雇主,明确其对应届生身份的具体要求
全部3个答案 >
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大专升本上岸,暑假期间签订劳动合同,交了五险一金,本科毕业后还是应届毕业生吗?
针对该问题,具体操作如下:首先,保留好大专及本科的学历证明,作为应届毕业生身份的依据。其次,在求职或资格审核时,主动说明个人情况,并提供相关证明。若遇到政策变动
全部3个答案 >
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专升本考上本科,进厂签了劳务合同,本科毕业后会影响应届生身份吗
常见处理方式:对于专升本后签订劳务合同的情况,通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律专业人士来了解其对应届生身份的影响。 选择建议:建议首先查
全部3个答案 >
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大专签劳动合同之后,统招专升本考上了,那本科毕业之后,还算应届毕业生吗
关于大专签劳动合同后专升本毕业是否算应届毕业生的问题,常见的处理方式有: 1. 提供学历证明:展示大专和专升本学历证书,证明连续学习经历。 2. 咨询权威机构
全部3个答案 >
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