兼职收取劳动费

更新时间：2024-07-11 20:30:51

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兼职收取劳动费

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如果兼职老板拖欠工资，劳动者首先可以尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入调查并责令老板支付工资。同时，劳动者还可以选择申请劳动调解或劳动仲裁，这些途径都能帮助劳动者尽快解决工资纠纷问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。

2024.07.11 20:28:59

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用人单位在以下情况下需要向劳动者支付经济补偿：一、因用人单位原因导致劳动合同无法继续履行而解除劳动合同的；二、用人单位违反法律法规或劳动合同约定，侵害劳动者合法权益的；三、劳动合同到期终止，但用人单位不同意续签的。经济补偿的具体数额根据劳动者在单位的工作年限和工资水平等因素确定。

2024.07.11 20:29:57

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劳动者在申请劳动仲裁前，需要准备的材料包括：身份证明、劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系和工资发放情况的证据。如果可能，还可以准备与老板的沟通记录、证人证言等材料作为辅助证据。

2024.07.11 20:30:51

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