我在保洁公司上班，第二天去了就给我辞退通知书，单位説一天不签扣三天工资，没我工资了，这个合法吗？

更新时间：2024-07-13 19:47:12

问题描述：

我在保洁公司上班，因婆婆祭日上坟，家里来人，请假不批，第二天去了就给我辞退通知书，让我签字，我没签，我的岗已换人，我就回家了，单位説一天不签扣三天工资，给扣完了，没我工资了，这个合法吗？

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齐晓玲律师
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不合法，您可以到仲裁委员和县仲裁确认劳动关系，如果不是劳动关系的话可以直接提起诉讼。

2024.07.13 11:05:03

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你向劳动局监察大队投诉

2024.07.13 19:47:12

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天津国三奥律师
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您好，不合法的，可以要求赔偿

2024.07.13 09:16:20

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您好，建议您详细描述您的问题

2024.07.13 09:47:42

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单位扣完您工资的行为不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得随意克扣。若不及时处理，您可能面临经济损失，且单位可能承担法律责任。

2024.07.13 01:17:12

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不合法。处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并处理；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；3. 如对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。每种方式都需准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。

2024.07.13 01:17:57

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针对单位克扣工资，您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑处理效率、成本及个人情况，通常先尝试协商或举报，无果后再考虑仲裁或诉讼。

2024.07.13 01:18:50

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