工厂做了五年，现在厂里布置完不成的任务，让加班，可以申请解除合同，得到补偿吗

更新时间：2024-07-13 15:10:58

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工厂做了五年，现在厂里布置完不成的任务，让加班，可以申请解除合同，得到补偿吗

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用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同

2024.07.13 15:10:58

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揭志文律师
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你好，强制加班有支付加班费吗

2024.07.13 14:16:25

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吴昭燕律师
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你好，可以先和对方协商一下

2024.07.13 14:33:06

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可以申请解除合同并得到补偿。根据《劳动合同法》，若用人单位违反规定或合同约定，员工有权解除合同并要求经济补偿。如不及时处理，可能面临合法权益受损的风险。

2024.07.13 10:53:43

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可以。具体操作：1.与用人单位协商，要求合理调整任务或补偿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

2024.07.13 10:55:20

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常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据具体情况和自身需求做出决定。

2024.07.13 10:55:45

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