退休后工作1年被辞退能赔偿吗

更新时间:2024-07-15 20:12:43
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,双方不属于劳动关系,没有赔偿金。
    2024.07.15 20:12:43
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    劳动仲裁的时效是一年的
    2024.07.14 17:19:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助867629 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    退休后工作1年被辞退,一般情况下不能获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,已退休人员不属于劳动法规定的劳动者,因此被辞退时通常没有经济补偿。但若与单位签订了劳务合同并约定了相关条款,可按合同约定处理。
    2024.07.13 18:50:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助953263 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    退休后工作1年被辞退,一般无赔偿。若签有劳务合同,则按合同内容执行,可协商或诉讼解决争议。若无合同,建议与雇主沟通了解原因,并寻求法律咨询以确定权益。在任何情况下,保留相关证据都至关重要。
    2024.07.13 18:51:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1399979 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于退休后工作1年被辞退的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑合同约定、证据充分性及个人情况。若无明确劳务合同约定,则一般难以获得法律支持。
    2024.07.13 18:52:56
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