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你好律师,入职公司一年一个月了,没有签订劳动合同,可以要二倍工资赔偿吗?
更新时间:2024-07-24 11:17:59
问题描述:
你好律师,入职公司一年一个月了,没有签订劳动合同,可以要二倍工资赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,按您所述情况,可以申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额
2024.07.24 11:17:59
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劳动纠纷律师团队
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可以请求二倍工资赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,单位自用工之日起超一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付二倍工资。未及时处理,可能影响劳动者权益保护及追诉时效。
2024.07.18 15:24:23
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可以。首先,尝试与公司协商,要求补签劳动合同并索取赔偿;若协商不成,可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关证据;仲裁无果后,还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024.07.18 15:25:28
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常见处理方式有两种:一是与公司协商,要求签订劳动合同并支付二倍工资;二是向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于与公司的沟通效果,若协商无果,可选择仲裁。
2024.07.18 15:26:55
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一年内未签订劳动合同,可以主张双倍工资吗
劳动合同知识
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你好上差不多一个月班没有签劳动合同,可以让公司支付双倍工资吗
具体情况说一下 可以协助处理
全部9个答案 >
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老师,您好,请问公司买了社保但没签劳动合同可以申请双倍工资补偿吗?工作时间2月到次年3月
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你好,我了解一下现在是什么情况呢?
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您说下您的具体法律问题
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