被非法辞退过了2年如何要经济补偿金

更新时间：2024-07-22 17:35:20

问题描述：

被非法辞退过了2年如何要经济补偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，如果您被辞退距离现在已经超过了两年，那这种情况就不能要求经济补偿金了，因为已经过了一年的仲裁时效了。

2024.07.21 08:06:06

点赞
肖育红律师
服务地区：湖北-武汉 189-7151-9543

咨询我

可能存在已过诉讼时效的风险，非法辞退后是否有向用人单位主张权利中断情形的事由。

2024.07.21 09:37:00

点赞
国晖律师
服务地区：湖北-武汉 186-0719-2080

咨询我

你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///

2024.07.22 17:35:20

点赞
湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 181-8651-0047

咨询我

如果手上证据充分还是可以选择起诉方式解决的

2024.07.22 17:01:03

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

咨询我

有劳动合同吗？现在对方态度是怎么样的？

2024.07.21 10:39:00

点赞
阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

咨询我

单位应当补偿你本人两个月的工资

2024.07.21 15:33:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助303493 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被非法辞退2年后，您仍有权要求经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，非法辞退应按工作年限支付赔偿金，每满一年支付二个月工资。如不及时处理，可能丧失法定权利。

2024.07.21 00:13:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助445428 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可要求经济补偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.协商不成，向劳动部门投诉或申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.仲裁不满意，可向法院起诉。

2024.07.21 00:14:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助880720 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对非法辞退的经济补偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后可寻求劳动部门调解或提起劳动仲裁，最后可通过法院诉讼解决。

2024.07.21 00:15:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退正式员工如何补偿

辞退正式员工如何补偿

公司突然辞退员工如何赔偿n+1

遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

找法网咨询助手

官方

当前在线

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何得到经济补偿金

如何得到经济补偿金

在公司上班20年辞退怎么补偿员工

对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

企业如何计算经济补偿金

企业如何计算经济补偿金

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

入职不满2年被辞退怎么赔偿

入职不满2年被辞退怎么赔偿

员工被辞退如何获赔

员工面对公司辞退时，应依法维权。首先，明确了解辞退的原因，判断其是否合法；其次，整理和收集相关证据，如劳动合同、工资单等；最后，根据实际情况选择合适的解决方式，

全部3个答案 >

888 人咨询过

公司要辞退，公司如何补偿？

你好，要根据你的实际情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

劳动法辞退员工的补偿标准怎么算

员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定，包括员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。根据《劳动法》规定，符合相关情形者，按照员工工作年限支付经济补偿；对

全部3个答案 >

888 人咨询过

单位破产辞退员工如何赔偿

针对单位破产辞退员工的情况，赔偿依据是员工在单位的工作年限。具体操作是：根据《劳动合同法》第四十七条，计算员工的工作年限，然后每满一年工作支付一个月工资作为赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

公司辞退员工都有那些补偿

公司应当支付劳动者经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）

全部10个答案 >

888 人咨询过

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

公司裁员辞退员工补偿标准

关于公司辞退员工的补偿问题，需依据《劳动合同法》的规定来执行。对于违法辞退，应支付双倍补偿；对于非过失性辞退，则按员工在公司的工作年限给予补偿。在实施过程中，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

因慢性病公司解雇员工如何补偿？

你好，按照劳动法规处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

刚刚

李迎律师

近期帮助 5141 人

手食指断掉两根。工商9级假期所有的赔偿有多少钱？

26秒前

严长俊律师

近期帮助 293 人

请问判三缓四属于三年以下犯罪吗

1分钟前

杨文律师

近期帮助 1025 人

小赢花钱给我放了5000块

3分钟前

周文才律师

近期帮助 81507 人

他人未经本人同意把身份证照片发送给他人，这种行为违法吗？可以起斥他吗？

6分钟前

陆煜菲律师

近期帮助 769 人

我女儿17岁昨天和一个20岁的男孩开房发生了性关系我该怎么处理

7分钟前

轩璟律师

近期帮助 2067 人

同一家医院上班，同样是标准工时制，有的人一天上七个小时，这个合理吗？

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 22329 人

国家电力建高高压塔占土地

7分钟前

刘坤律师

近期帮助 272 人

离婚协议已签字还未办理离婚证对方反悔加条件，应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问