老板言而无信

更新时间：2024-07-24 21:37:27

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如果您遭遇老板拖欠工资的情况，不能直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，离职需要提前30日书面通知单位。但如果单位存在违法行为，如拖欠工资，您有权要求单位支付经济补偿。同时，若单位未签劳动合同，您还可以要求单位支付双倍工资经济补偿。

2024.07.24 21:35:18

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如老板拖欠工资，您可先与老板沟通解决。沟通无果，可向当地劳动监察部门举报或申请仲裁。准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明老板拖欠工资的事实。如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。

2024.07.24 21:36:26

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如老板未为您购买社保，您有权要求单位补缴。首先，与老板沟通解决。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。在仲裁过程中，提供相关证据，如工资条、银行流水等，证明您与单位的劳动关系。

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