我在公司干了17年,自己交了15年社保,公司去年要求我转到厂里交了两年,可以要求前15年的赔偿吗

更新时间:2024-09-07 20:44:37
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我在公司干了17年,自己交了15年社保,公司去年要求我转到厂里交了两年,可以要求前15年的赔偿吗
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    可以要求公司支付前15年的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司应基于你在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。若公司未及时支付,劳动者有权向劳动仲裁机构或法院申请强制执行,确保自身权益不受侵害。
    2024.09.07 20:42:59
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    常见的处理方式有:1)与公司协商,要求支付前15年的经济补偿;2)若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3)仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与公司的沟通情况和对处理结果的期望。
    2024.09.07 20:43:58
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    可以。具体操作:1)首先与公司人力资源部门沟通,明确提出经济补偿的要求;2)准备相关证据,如工资单、社保缴纳记录等;3)如公司拒绝支付,可向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4)仲裁结果不满意,可委托律师向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024.09.07 20:44:37
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我在苏州厂里干了12年,只交了8年社保,可以要求补缴8年前的社保吗?
可以补缴的,现在补缴必须有劳动仲裁书,公司愿意为你补也不行, 首先你要在所在地劳动部门申请仲裁,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
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我在公司做了八年,只交了两年的社保。现已离职13天。还可以要求公司补交吗?
如果之前没有补交也没有补贴的话。可以跟公司协商。
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我在一个厂里上班六年半,头两年公司没交社保,后四年交社保了,前两年的能要回来吗
一般来说,如果公司在员工入职后未按时为其缴纳社保,员工是有权要求公司补缴的。但具体的补缴政策和操作流程可能因地区而异,因此建议您先咨询当地的社保部门或相关机构,
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在公司工作了7年只交了3年的社保,前几年可以要求公司补交吗
员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向
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我社保有20年,但公司只让一年休5天年假,我工作了二年二个月了,能要求公司赔偿吗
你好,社保20年,工作了二年二个月?具体情况,可以再详细说明一下吗?
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