员工受伤公司付什么责任

员工受伤算工伤的，公司支付以下工伤赔偿项目：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利。
公司未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤赔偿项目，包括应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。