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劳动纠纷
> 实习学生是否能签订合同
实习学生是否能签订合同
更新时间:2024-01-06 02:57
实习学生是否能签订合同
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
实习学生不能签订
合同
,在校生勤工助学的,不视为就业。在校生毕业的,自用工之日起即与用人单位建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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