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> 用人单位应当按照什么样的要求对未成年工进行健康检查呢
用人单位应当按照什么样的要求对未成年工进行健康检查呢
更新时间:2022-08-31 16:36
用人单位应当按照什么样的要求对未成年工进行健康检查呢
侯林
广东华知律师事务所
律师解答
用人单位应当按照安排工作岗位之前;工作满1年;年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年的要求对未成年工进行健康检查。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
法律依据
《未成年工特殊保护规定》第六条
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:
(一)安排工作岗位之前;
(二)工作满一年;
(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
第二条
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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侯林
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