辞退员工重大过失的定义

违法解除劳动合同的行为有：

1.用人单位应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的；

2.劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的；

3.未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的；

4.在禁止解除劳动合同的情形下强行解除劳动合同的；

5.在劳动合同需要顺延的情形下强行终止劳动合同的

看公司是否有规定

你好，可以申请劳动仲裁解决

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