但是给缴纳保险了,现在不干了用人单位不给工资,请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-05 17:08:16
问题描述:
我已经四年没签劳动合同了,但我已经付了保险费。现在我辞职了。雇主不给我薪水。我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢。
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-07-05 17:05:18
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 17:07:18
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2022-07-05 17:08:16
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跑单的工资不给,可以申请劳动仲裁吗!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因公司不缴纳社保,现在我想进行劳动仲裁
公司不缴纳社保是违法的。
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这种情况下辞退了我,工资不给结的情况下,可以申请劳动仲裁吗?
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定
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说这个月的工资不给我发了,而且这个月的社保还没缴纳,如果不给我买社保,我可以申请劳动仲裁吗?
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44712
请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15021
请问我没签转正合同,不然不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以的。请问有拖欠工资的现象吗?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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入职满一个月企业不签合同不交保险,并不支付应得的劳动报酬,我可以申请劳动仲裁吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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单位不给缴纳社保,可以申请劳动仲裁吗?
您好,可以向劳动监察部门投诉
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