一直没签劳动合同,每天老板指桑骂槐的想让我自离,我能申请仲裁吗?

更新时间:2022-08-14 18:41:22
问题描述:
我在这家公司工作了八个多月,还没有签订劳动合同。我老板每天都骂我,要我离开。我可以申请仲裁吗?
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    公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
    2022-08-14 18:37:38
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    员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2022-08-14 18:40:00
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-08-14 18:41:22
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公司不签劳动合同,我能仲裁吗?
您好 如果公司主体不存在 不能主张签订劳动合同
全部17个答案 >
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没签劳动合同,给公司寄了被迫离职通知书,我跟老板提出补偿,申请劳动仲裁,我能得到多少钱补偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部6个答案 >
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没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
劳动争议仲裁委员会 10155
没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
劳动争议仲裁委员会 12970
可厂里不同意,我不知道该怎么办,我能申请仲裁让厂里与我解除劳动合同吗?
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
全部1个答案 >
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没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
劳动争议仲裁委员会 19596
我是自离后公司没给发工资,我应该申请领导仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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