风雨十三载了，单位一直把打包行业当普工用，工资低贱，请问:可以劳动仲裁吗？

更新时间：2022-10-16 09:52:12

问题描述：

13年来，该单位一直将包装行业作为低工资的普通工人。请问，是否可以进行劳动仲裁？

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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

2022-10-16 09:46:47

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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议仲裁：
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

2022-10-16 09:49:58

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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。

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单位怕员工劳动仲裁吗

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当时工资是老板口头承诺5000元每月，但合同上写的是1770，请问我可以申请劳动仲裁吗？

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。

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员工在劳动仲裁期间，要不要支付工资？

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但是给缴纳保险了，现在不干了用人单位不给工资，请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗？

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。

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公司有没有签订劳动合同这些呢？

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你好，我是事业单位的临时工，干了三年了，一直没给签合同，请问可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

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用人单位变向降工资，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。<br/&g

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我在工地上做包工，本来是每个月3000生活费30号发，公司账也不算，请问下我可以去劳动局申请仲裁吗？

你好！可以那相关材料直接去当地劳动局申请仲裁。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！

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我是物业公司的项目主任，关键是新岗位工资和绩效工资都降低了，请问一下我可以申请劳动仲裁吗？

你好，这个一般可以沟通处理。

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都三个月了，工资一份没有，请问单位这样做合理吗，我能否像劳动局提起仲裁呢

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我是再教育机构面试做长期工的，现在老板把工资克扣，也没有签订劳动合同，请问这种情况可以仲裁吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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