婚前赠与的财产，离婚后能否要求返还
案例：2020年初，张某（男）与王某（女）准备结婚，张某母亲给予女王某20万元彩礼，双方准备于2020年8月8日领取结婚证。在领证的前一天即2020年...
李杰律师
2023.02.21
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侵害集体经济组织成员权益纠纷一案
河北省廊坊市广阳区人民法院民事判决书（2019）冀1003民初XX号原告：A某。原告：B某。二原告委托诉讼代理人：张彩云，河北泰科律师事务所律师。二原...
原告与被告健康权纠纷
案情：2021年10月6日13时许，原告开出租车，接到被告上车后，被告多次对原告提出无理要求，要求原告在不能停车的地方停车等人；并要求原告将出租车开进...
付某诉廊坊市某公司劳动纠纷
【案情简介】付某为A公司叉车司机，于2013年4月22日入职A公司，于2019年10月15日提出离职申请，理由是公司存在拖欠加班费的行为。A公司于20...
妨害传染病防治，罚
2020年2月11日，湖北嘉鱼县人民法院以妨害传染病防治罪判处被告人尹某某有期徒刑一年。这是对疫情防控所作出的第一例宣判。河北泰科律师事务所权益合伙人...
劳务用工协议是什么
一、劳务用工协议是什么劳务用工协议是指劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣
劳动者支付违约金的计算
一、劳动者支付违约金的计算劳动者支付违约金的计算：由双方约定，可以按合同约定计算支付。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予
劳动者与用人单位约定无确定终止时间
一、劳动者与用人单位约定无确定终止时间劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间
自愿放弃工伤认定是否有效
一、自愿放弃工伤认定是否有效自愿放弃工伤认定是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定，而工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还可以由用人单位、工伤
合同到期没有续签解约怎么赔偿
一、合同到期没有续签解约怎么赔偿合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
过试用期被辞退怎么补偿
一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿：如果符合单位无过错性辞退员工等情形的，应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿；六个月以上不满一年的，
李贺扬律师
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