崇仁县律师

一、案情简介鹰潭市某中学新校区系被告1（下指江西某公司）从某集团鹰潭市某房地产开发有限公司所承包，并与被告2签订了《内部经济责任承包协议书》，由被告2...

一、案情简介2014年9月2日，原告黄某、乐某等与被告抚州市某公司签订了一份借款合同，向原告借款1000万元，借款6个月，月利息1.8分，被告董某、涂...

一、案情简介2014年11月17日，被告抚州市某公司与陈某等21位原告签订借款合同，约定向原告方借款690万元，借款期限自2014年11月17日至20...

一、案情简介2014年3月17日，被告抚州市某公司与上官某某等7位原告签订借款合同，约定向原告方借款280万元，借款期限自2014年3月17日至201...

一、案情简介2014年8月28日，原告与被告抚州市某公司签订了一份借款合同，其他被告也在合同上签字，向原告借款1000万元，借款6个月，月利息1.8分...

一、案情简介2014年11月17日，原告与被告抚州市某公司签订了一份借款合同，向原告借款730万元，借款6个月，月利息1.8分；同日，被告抚州市某公司...

一、劳务用工协议是什么劳务用工协议是指劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣

一、劳动者支付违约金的计算劳动者支付违约金的计算：由双方约定，可以按合同约定计算支付。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予

一、自愿放弃工伤认定是否有效自愿放弃工伤认定是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定，而工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还可以由用人单位、工伤

一、劳动者与用人单位约定无确定终止时间劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间

一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿：如果符合单位无过错性辞退员工等情形的，应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿；六个月以上不满一年的，

一、合同到期没有续签解约怎么赔偿合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，