定州市律师

再审申请人（原审被告）A提出的再审请求：一、裁定再审，再审期间中止保定市莲池区人民法院（2020）冀0606民初XX号民事判决的执行；二、撤销保定市莲...

代理谎称为买卖被积压的货物依法退还一、案情简介Z公司与W公司长期来合同产品经销，授权使用其品牌，在网络平台进行产品的销售。双方间因合作理念的变化，W公...

本案是当事人涉嫌故意伤害案，我作为辩护律师自侦查阶段介入，后该案在审查起诉阶段时，为了使当事人的合法权益最大化，通过多方积极努力，最后该案成功不起诉。...

近期房产纠纷案件频发，一方面与新时期下产业政策调整有关，另一方面作为地产开发企业，更加应当注重信用背书，避免盲目扩张产生交付风险。在购房的人群中，虽然...

原一审法院判处被告人犯“组织卖淫罪”判处“有期徒刑六年”。辩护人经过上诉，二审开庭后发回重审，又经过两次开庭审理，终于将“组织卖淫罪”改判为“介绍、容...

河北省保定市中级人民法院民事判决书（2020）冀06民终4848号上诉人（原审被告）：xx财产保险股份有限公司蠡县支公司。负责人：王xx，该公司经理。...

一、工伤伤残鉴定做好后多久能拿到赔偿金工伤伤残鉴定做好后，劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的，在鉴定完成之后就可以拿到赔偿金了，具体的时间由劳动

一、劳动合同中违约金条款劳动合同中违约金条款有如下：1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培

一、劳务关系与非全日制用工关系的区别劳务关系与非全日制用工关系的区别：非全日制用工是一种特殊的用工形式，属于劳动关系的范畴，受《劳动同法》等规范和调整

一、强制员工离职的方式强制员工离职的方式如下：1.预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工，或支付代替通知金的方式

一、兼职合同违约金有效吗兼职合同违约金有效。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，

一、老板拖欠工资打什么电话投诉工资要不到打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单