劳动争议法精选知识
劳动诉讼时效的法律规定有哪些
劳动诉讼时效的法律规定有哪些
劳动诉讼时效 20114人浏览
导读:  劳动诉讼时效的法律规定是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议的仲裁时效为一年,自权利人知道自己的权利受到损害时起进行计算。
个人申报工伤和单位申报工伤的区别
个人申报工伤和单位申报工伤的区别
工伤认定办法 19630人浏览
导读:  个人申报工伤和单位申报工伤的区别是,两者的申请时限不一致、费用的支付渠道不相同、申报的顺序也不相同。个人报工伤需要的材料是工伤认定申请表、当事人的身份证明等。
如果遇到农民工无法领到工资应该采取什么措施
如果遇到农民工无法领到工资应该采取什么措施
工资福利 19582人浏览
导读:  遇到农民工无法领到工资应该采取的措施是向劳动行政部门进行投诉,或者到仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠农民工工资仲裁时效的时间是一年,若对仲裁结果有异议的,可以去法院起诉。
  • 工资福利
  • 解雇裁员
  • 其他劳动争议
  • 经济补偿
  • 竞业禁止
  • 仲裁程序
  • 仲裁机构
  • 仲裁效力
  • 仲裁费
  • 工伤鉴定
  • 工伤赔偿标准
  • 工伤认定办法
  • 工伤待遇
  • 其他工伤争议