单位不履行劳动仲裁 可申请法院强制执行

　　南昌读者乔先生问：如果单位不履行劳动仲裁中关于预先支付劳动者部分工资的裁决怎么办?

　　答：你可持裁决到法院申请强制执行。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释穴二雪》规定，用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。

　　经过调解委员会调解所签协议有法律效力

　　新余读者江先生问：我的孩子在玩耍时被其他小孩误伤，用了医药费4000多元。经居委会下设的调解委员会调解，对方家长同意赔偿3000元，并签了协议，现在三个月过去了，我向对方要钱时，对方不给，还说调解协议没有法律效力。

　　请问我们通过居民调解委员会达成的调解协议有效吗?

　　答：最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》规定，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。

　　如果对方拒不履行协议内容，你可以直接向对方所在地法院起诉。