林珍粦律师在线咨询
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2024-09-05 00:41
看是公司的话,可以走工伤程序,如果是个人的话,要走人损
2024-09-08 10:15
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2024-08-28 09:17
不离职的,大概35000多,跟工资多少有关
2024-08-28 22:38
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2024-08-25 22:09
什么诉求,简单说下事情情况
2024-08-28 22:43
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2024-08-25 13:14
根据案件情况,积极应诉
2024-08-28 22:44
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2024-08-22 22:04
可以要赔偿的,具体工作年限 工资等
2024-08-24 10:41
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2024-08-19 17:24
是属于哪个公司的吗?有没有缴纳保险?
2024-08-24 10:52
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2024-08-03 12:12
有没有开除的证据,有证据证明的话,可以主张赔偿金
2024-08-04 10:42
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2024-07-26 08:04
收费标准看诉讼请求,是否涉及财产,孩子抚养权等,具体与律师面谈
2024-07-28 08:49
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2024-07-24 22:46
第一,无固定期限,没有合法理由辞退是违法的,可以主张赔偿金
2024-07-28 08:52
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