办理企业职工遗属抚恤金需提供以下材料：
（一）《XX市企业离退休(退职)人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金申报表》。(表中盖单位或代理公章、街道办事处公章、居委会公章，表中必须有劳动保障部门审批意见)
（二）《XX市企业离退休人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金登记卡》(盖企业或代理公章)。
（三）新增遗属人员身份证件。请企业和市区各劳动代理机构带齐以上材料在每月最后2个工作日以前报到劳动大楼一楼大厅办理，审核无误的为供养直系遗属办理建档手续，并于次月起通知遗属人员所在单位或代理机构到指定社会化发放机构领取存折，遗属人员到指定社会化机构领取遗属名下抚恤金。
一般是7个工作日后，但如果申请人手续不完备，那就需要更多时间。这在支付的相关机关有一个审查审批程序，应给予合理的工作时间。如果手续完备，审批程序无阻在提交申请的当时可以办完，一般是一个星期内可以发给当事人。《民政部、人力资源和社会保障部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知〉》规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定，按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的;
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
（四）工亡职工子女未满18周岁的;
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
以上就是找法网小编为你准备的如何申请抚恤金的全部内容，在这里告诉大家，我们要清楚的知道领取抚恤金的规定，这样我们就能避免一些不必要的纠纷，当然有其它困难也可以向有关部门提出。更多的问题欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
