期权股份是股份有限公司与管理层签约的一种激励机制，允许他们在一定时间内以预定价格购买公司股份。
这种机制在上市公司中受到数量限制，通常不超过公司原有总股本的5%和流通股的10%。
股份期权具有一定的有效期，最长不超过8年，如果在期限内未行权，则视为自动失效。
对于高级管理人员，行权所得股份在任期间不得转让，并且在离任后需经过三年和审计确认无不当行为后方可转让。
此外，股份期权具有继承性但不得转让，且在企业进行股份调整或合并时，需对股份期权做出相应调整。
原始股并非法律概念，而是指在公司上市前发行的股份，价格未反映二级市场流通性的增值。
相比之下，期权股是一种权利，它不立即赋予股东身份，而是提供未来以特定价格购买股份的机会。
期权股和原始股的主要区别在于所有权与潜在权益的差异，原始股代表即时的股东权益，而期权股则代表将来可能转化为股东权益的潜在权利。
期权是一种衍生金融工具，本质上是权利和义务的分离与定价。
期权交易中的买方拥有是否行使交易的选择权，而卖方则必须履行相应义务。
期权股份作为一种特殊的期权，它是企业为员工提供的一种购买股份的承诺，旨在通过激励员工获得收益的同时为公司吸引资金，实现双赢。
对于有意购买期权股的投资者，了解清楚期权的具体条款和条件是进行投资前的必要步骤。
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