劳动仲裁开庭需要下列材料：
1.劳动仲裁申请书。
2.申请人身份证明及复印件。
3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》。
4.被申请人工商注册信息资料。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
6.《提交证据材料清单》。
在劳动仲裁开庭时，可以本人到场，也可以委托代理人到场。
1.如果本人到场，需要向仲裁委员会提交授权委托书，以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。
2.如果委托代理人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
无论本人还是委托代理人，都需要遵守仲裁庭的规则和秩序。
找法网提醒您，劳动仲裁不需要收取费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
