农民工遭遇工伤后,首要步骤是向当地的‘人力资源和社会保障局’提交工伤认定申请,依据《工伤认定办法》进行。
若申请遇阻,应收集证据证明雇佣关系,并在协商无效后,向法院提起诉讼,主张赔偿。
具体流程包括:
1.提交单位资料,如书面报告、病历复印件等;
2.医疗终结后,提交相关表格和医疗发票;
3.工伤致死亡需提供死亡证明和申报表;
4.按时向社保机构申领待遇。
该法解释明确了雇主的赔偿责任和连带责任,以及受害人的各项赔偿权利。
对于费用支付、待遇等争议,农民工可向劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁,国家法律法规在这方面保护农民工权益,不明之处应咨询专业律师。
工伤赔偿申报需提交的资料详尽,包括:
1.工伤事故申报表;
2.病历复印件;
3.诊断证明书;
4.事故说明书。
医疗结束后,需凭工伤认定申请表等文档进行理赔手续。
对于工伤致死的情况,必须提供死亡证明及相关申报表。
职工应在法定时间内向社保机构办理申领待遇手续,确保及时获得应有的赔偿。