拿到退休金的条件

　　要想在退休后拿到养老金，参保人必须满足两个基本条件。

　　1.他们的实际缴费年限必须达到10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上。这意味着参保人在其职业生涯中需要至少累计缴纳这么长时间的社保费用。

　　2.参保人需要达到法定退休年龄，这通常与国家的政策规定相关。

　　3.如果在达到退休年龄时，参保人的缴费年限仍不足，他们必须继续缴费，直到满足最低缴费年限要求，才能正式退休并领取养老金。

　　退休金的计算方法相对复杂，但可以根据国家现行的社保养老制度进行概括。

　　1.退休金主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

　　2.基础养老金的计算公式是退休后上一年度社会平均工资的20%。

　　3.个人账户养老金则是退休时个人账户累计余额除以预期寿命月数（假设退休后的预期寿命为10年，那么领取月份总数为120个月）。

　　4.至于过渡性养老金，由于每个人的情况不同，需要单独计算，这部分费用相对较少，本文的举例说明中暂不考虑。

　　1.退休金的领取标准主要取决于个人的缴费年限和退休前一年的全市职工月平均工资。

　　2.具体的计算公式为：退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

　　3.基础养老金的计算公式为退休前1年全市职工月平均工资的20%（缴费年限不满15年的按15%计算）。

　　4.个人账户养老金则是退休时个人账户本息和除以本人退休年龄相对应的计发月数。

　　5.如果有独生子女证，还会增加养老金总额的5%。

　　6.过渡性养老金的计算公式为指数化月平均缴费工资乘以1997年底前缴费年限再乘以1.4%（仅适用于1998年9月30日及以前参加工作的人）。

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