离职人员在需要补缴社会保险时，首要步骤是前往其参保地的社保经办机构进行申请。
1.在申请过程中，需携带个人身份证和社会保障卡，以便社保经办机构能够核实其身份和社保状态。
2.社保经办机构将根据离职人员的实际情况，核定其应补缴的社保费率，并告知其需要补缴的金额。
3.离职人员应按照社保经办机构核定的费率，足额补缴相应的社会保险费用。
4.如果离职人员尚未找到新的工作单位，也不必担心社保的补缴问题。他们可以以个人的名义，依法向社保经办机构申请参保和缴费。
用人单位在成立后，具有明确的社会保险登记义务。
1.用人单位应当自成立之日起三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.社会保险经办机构在收到用人单位的申请后，应当在十五日内予以审核，并发给社会保险登记证件。
3.用人单位在用工之日起三十日内，也应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4.如果用人单位未按时为员工办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费，并责令其限期缴纳。
在劳动者离职后，用人单位应当按照规定为其办理社会保险关系转移手续。
1.用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2.在办理社会保险关系转移手续时，劳动者和用人单位应当共同配合，提供必要的证明材料和手续。
3.劳动者也应当按照双方约定，办理工作交接，确保用人单位的合法权益不受损害。
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