search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
Tìm lưới pháp luật
Pháp luật cố vấn
Tìm luật sư
Pháp luật tri thức
Tìm lưới pháp luật di động bản
Trang web hướng dẫn
Tuyền Châu luật sư
Tuyền Châu luật sư kho
Tuyền Châu luật sở kho
Tuyền Châu luật sư cố vấn
Cực nhanh cố vấn
Trước mặt vị trí:
Tìm lưới pháp luật trang đầu
>
Pháp luật cố vấn
>
Vấn đề kho
>
Lao động tranh cãi pháp luật cố vấn
> Vô cớ sa thải pháp luật cố vấn
Toàn bộ khu vực
An Huy
Bắc Kinh
Trùng Khánh
Thiên Tân
Thượng Hải
Phúc Kiến
Cam Túc
Quảng Đông
Quảng Tây
Quý Châu
Hải Nam
Hà Bắc
Hắc Long Giang
Hà Nam
Hồ Bắc
Hồ Nam
Giang Tô
Giang Tây
Cát Lâm tỉnh
Liêu Ninh
Nội Mông Cổ
Ninh Hạ
Thanh hải
Sơn Đông
Sơn Tây
Thiểm Tây
Tứ Xuyên
Tây Tạng
Tân Cương
Vân Nam
Chiết Giang
Đài Loan
Hong Kong
Macao
Lao động tranh cãi
Vô cớ sa thải
Toàn bộ
Tai nạn lao động bắt đền
Đòi tiền lương
Vô cớ sa thải
Lao động phái
Xã hội bảo hiểm
Điều cương hàng chức hàng tân
Lao động trọng tài
Cá nhân thu nhập từ thuế chuẩn bị
Hợp đồng lao động tranh cãi
Quần thể lão tử tranh cãi
Toàn bộ cố vấn
Pháp luật hỏi đáp
Lịch sử số liệu
Bị công ty sa thải, không giao bảo hiểm không thiêm hợp đồng lao động không có trước tiên thông tri từ chức, nhưng là phát tiền lương nhiều đã phát 2000 nguyên, hay không nên lui về
2024-08-01
1000 người xem
5 cái luật sư giải đáp
Nhà máy miệng sa thải ta, làm ta chính mình tự động từ chức
2024-08-01
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Không lý do bị sa thải, liền nói không thể ở bên nhau hợp tác trực tiếp bị khai trừ, sau đó lập tức đằng ra bọn họ cấp thuê phòng ở
2024-08-01
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Ở đã ký kết hợp đồng hạ công ty lấy không phù hợp dùng người đơn vị yêu cầu sa thải hợp lý sao
2024-08-01
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Ở đã ký kết hợp đồng lao động dưới tình huống công ty lấy không phù hợp dùng người đơn vị nhu cầu sa thải. Tính hợp lý sao
2024-08-01
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Nhưng chưa ký kết hợp đồng lao động, nếu đến phát tiền lương thời gian không phát tiền lương, hoặc là lấy không thích hợp công tác lý do bị sa thải, nên như thế nào duy quyền, vẫn là lao động trọng tài
2024-08-01
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Công ty có thể sa thải mang thai trong lúc không đi làm công nhân sao? ( Bắc Kinh )
2024-08-01
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Ta eo không tốt, ta muốn cho công ty sa thải ta, ta có thể lãnh thất nghiệp kim sao?
2024-08-01
1000 người xem
5 cái luật sư giải đáp
Ở nhà trẻ công tác 9 năm, hiện tại lấy không có giáo viên tư cách chứng sa thải ta, có bồi thường sao
2024-08-01
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Ta đơn vị giao năm hiểm! Ta hiện tại bị sa thải
2024-08-01
1000 người xem
5 cái luật sư giải đáp
Ngươi hảo ta bị sa thải, nhưng là điền tự động từ chức còn có thể lấy bồi thường sao?
2024-07-31
1000 người xem
11 cái luật sư giải đáp
Nhân giáo viên thất trách tạo thành trẻ nhỏ bị rất nhỏ cắn thương viên trường trực tiếp đem ở hợp đồng kỳ giáo viên sa thải
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Công ty đã hạ phát sa thải thông tri thư, đến 6 cuối tháng trước hoàn thành giao tiếp, lúc sau lại kêu lưu lại, hiện tại 8 tháng không nghĩ lưu lại còn có thể xin yêu cầu bồi thường sao?
2024-07-31
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Ngươi hảo, bản nhân ở công lập nhà trẻ công tác bốn năm, bởi vì không có giáo viên tư cách chứng mà bị đơn vị sa thải có bồi thường kim sao?
2024-07-31
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Hợp đồng lao động 8.31 đến kỳ 7.31 cùng ta nói muốn sa thải bản nhân yêu cầu phó bồi thường kim sao
2024-07-31
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Công ty tưởng sa thải ta nhưng là bồi thường không đến vị giải quyết như thế nào
2024-07-31
1000 người xem
8 cái luật sư giải đáp
Tư nhân lão bản mua chiếc bơm xe trực thuộc ở công ty, bảo hiểm là trực thuộc công ty cấp mua, tiền lương là lão bản chuyển khoản, hiện tại bị sa thải, có thể tìm trực thuộc công ty bồi thường sao
2024-07-31
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Hiện nhà máy điện lấy tuổi tác 55 tuổi vì lý do lui công nhân, chỉ cấp công nhân bồi thường cuối cùng một cái hợp đồng lao động niên hạn. Ấn thực tế thời gian bồi thường, này hợp pháp? Như thế nào duy quyền
2024-07-31
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Xin hỏi năm mãn 60 tuổi trở lên nhưng chưa hưởng thụ quốc gia về hưu đãi ngộ công nhân bị sa thải sau, có thể yêu cầu công ty bồi thường sao?
2024-07-31
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Thực tập kỳ, ký hợp đồng, công tác ba ngày bị miệng sa thải
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Chúng ta xưởng đối chúng ta mấy cái lao động công đưa ra sa thải, không có bất luận cái gì bổ nếm. Chúng ta nên như thế nào giữ gìn tự thân quyền lợi? Chúng ta lại có những cái đó quyền lợi?
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Công ty tưởng sa thải ta nhưng là bồi thường không đến vị
2024-07-31
1000 người xem
7 cái luật sư giải đáp
Công ty vì không cho công nhân giao 5 hiểm 1 kim, trên đường đem ký kết hợp đồng lao động đổi thành lao động hợp đồng, hiện tại lại lấy lao động hợp đồng vì lý do sa thải, hợp pháp sao
2024-07-31
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Công nhân tuổi tác vượt qua 60 tuổi bị sa thải, công ty chưa mua xã bảo, dẫn tới vô pháp hưởng thụ về hưu đãi ngộ, loại tình huống này có thể sống được bồi thường kim sao
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Ta là cùng lao động công ty thiêm hợp đồng, năm trước lại tân thay đổi một cái lao động công ty thiêm hợp đồng, vẫn là ở nguyên nhà xưởng đi làm, hiện tại bị sa thải nhà xưởng như thế nào bồi thường
2024-07-31
1000 người xem
9 cái luật sư giải đáp
Công ty báo cho muốn sa thải ta, công tác 2 năm 5 tháng, nói cho ta bồi thường n là 2.5, đúng không?
2024-07-31
1000 người xem
10 cái luật sư giải đáp
Thực tập một tháng bị công ty sa thải
2024-07-31
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Công ty công tác 5 năm ký vĩnh cửu hợp đồng công ty lấy công tác năng lực vì từ tiến hành rồi huấn luyện vẫn là không đủ tiêu chuẩn trước tiên một tháng thông tri sa thải có kinh tế bồi thường sao
2024-07-31
1000 người xem
18 cái luật sư giải đáp
Trước mắt phương hướng ngươi cố vấn công nhân sa thải vấn đề, xin hỏi bị sa thải một người không muốn đi nói, ta có biện pháp nào tới hợp pháp sa thải hắn?
2024-07-31
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Thời gian thử việc 3 tháng bị công ty lùi lại đến 4 tháng, nhưng là không có ký kết hợp đồng, hiện tại bị sa thải có bồi thường sao
2024-07-31
1000 người xem
7 cái luật sư giải đáp
Ta thời gian thử việc một tháng, công ty 20 hào kết toán tiền lương, nhưng là không có thiêm hợp đồng lao động, không ký hợp đồng không chước xã bảo, đồng sự nói lão bản khả năng muốn sa thải ta
2024-07-31
1000 người xem
7 cái luật sư giải đáp
Công ty trái pháp luật sa thải công nhân bồi thường vấn đề
2024-07-31
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Ở hợp đồng đến kỳ miệng khuyên lui muốn hay không đi làm
2024-07-31
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Công ty trái pháp luật sa thải, là dựa theo 2N bồi thường sao
2024-07-31
1000 người xem
7 cái luật sư giải đáp
Nam Kinh sa thải công nhân bồi thường kim tiêu chuẩn
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Ngươi hảo ta đánh nghỉ hè công bị vô cớ sa thải có thể tác muốn bồi thường sao
2024-07-31
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Xí nghiệp trái pháp luật sa thải, người lao động yêu cầu xí nghiệp chi trả bồi thường kim. 2N. Là căn cứ hợp đồng lao động pháp kia một cái tới xem
2024-07-31
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Thời gian thử việc nửa tháng công ty lấy ta cùng công nhân phát sinh mâu thuẫn đột nhiên cho ta sa thải cũng không có bất luận cái gì trước tiên thông tri hòa thanh minh xin hỏi còn có thể trọng tài sao
2024-07-31
1000 người xem
5 cái luật sư giải đáp
Ta trước tư trực tiếp khuyên lui ( thực tế là sa thải ) tạo thành dùng công cùng danh dự tổn thất làm ta liên hệ luật sư hiệp thương xin lỗi cùng bồi thường. Xin hỏi loại này ta nên như thế nào ứng đối đâu?
2024-07-31
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Công ty sa thải bồi thường kim
2024-07-30
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
Tháng tư phân ở đơn vị đi làm. Đơn vị cũng đã phát tiền lương. Ta tiếp tục đi làm. Công ty hiện tại đột nhiên sa thải ta. Ta có thể muốn tới bồi thường sao?
2024-07-30
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Tính theo sản phẩm công nhân bị sa thải! Dùng người đơn vị bồi thường là ấn cái gì tiêu chuẩn tính toán
2024-07-30
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Xin hỏi ta ở tư xí mỏ than làm bảy năm, bởi vì quặng thượng ra điểm sự năm trước nghỉ, năm nay chỉnh đốn và cải cách xong, kêu công nhân chuyển đi làm, quặng thượng đem ta sa thải
2024-07-30
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Công ty tưởng sa thải ta, nhưng lại không nghĩ bồi thường, hạ 2 thứ điều cương thông tri thư, ta cũng cự tuyệt 2 lần
2024-07-30
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Đơn vị 25 ngày lấy không khoẻ cương lý do thông tri sa thải, nói là cho hai lần cơ hội không có thông qua khảo sát, không có N+1, loại này có thể yêu cầu N+1 sao
2024-07-30
1000 người xem
4 cái luật sư giải đáp
Công ty ở thực tập kỳ lấy không thích hợp lý do muốn đem ta sa thải
2024-07-30
1000 người xem
7 cái luật sư giải đáp
Công tác 2 năm nửa, 5k tiền lương, nhưng là công ty không minh xác lý do thoái thác lui, lấy điều cương bức bách ta chính mình từ chức, loại tình huống này hay không có thể trọng tài?
2024-07-30
1000 người xem
1 cái luật sư giải đáp
Công tác 2 năm nửa, 5k tiền lương, nhưng là công ty không minh xác lý do thoái thác lui, lấy điều cương bức bách ta chính mình từ chức, loại tình huống này hay không có thể trọng tài
2024-07-30
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Mình công tác 15 thiên, vô cớ sa thải có bồi thường sao
2024-07-30
1000 người xem
9 cái luật sư giải đáp
Ngươi hảo, làm ăn uống người phục vụ bị khai trừ làm sao bây giờ
2024-07-30
1000 người xem
11 cái luật sư giải đáp
Thời gian thử việc vô cớ sa thải làm sao bây giờ
2024-07-30
1000 người xem
10 cái luật sư giải đáp
Vô duyên vô cớ sa thải không có tiền lương
2024-07-30
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Nếu bị công ty khuyên lui, như thế nào tác muốn bồi thường kim?
2024-07-30
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Ngươi hảo ta là nghỉ hè công ta cho nhân gia làm 12 thiên bởi vì thỉnh một buổi sáng giả bị sa thải
2024-07-30
1000 người xem
2 cái luật sư giải đáp
Nghỉ hè công bị ác ý không lý do sa thải làm sao bây giờ?
2024-07-30
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Công ty đem ta sa thải
2024-07-30
1000 người xem
5 cái luật sư giải đáp
Ngài hảo, ta muốn hỏi một chút thời gian thử việc công nhân nếu chính xác sa thải đâu
2024-07-30
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Công ty cùng ngày tìm ta câu thông từ chức, cũng cùng ngày bưu kiện gửi đi cho ta giải trừ hợp đồng lao động thông tri, loại này thuộc về trái pháp luật sa thải đi.
2024-07-29
1000 người xem
13 cái luật sư giải đáp
Đối phương cũng không có giao nộp xã bảo thả chưa thiêm hợp đồng lao động, cái gì văn kiện đều không có, loại này nói thuộc về đối phương trái pháp luật sa thải sao
2024-07-29
1000 người xem
3 cái luật sư giải đáp
Ngươi tốt hơn ban chơi game bị khuyên lui, ta có thể xin bồi thường sao?
2024-07-29
1000 người xem
6 cái luật sư giải đáp
14
15
16
17
18
19
20
Trang sau >
Trang 27
Mới nhất tri thức
Mới nhất hỏi đáp
Đứng đầu tri thức
Nguy hiểm đại lý luật sư thu phí tiêu chuẩn mới nhất quy định
Cái gì là xâm phạm quyền dân sự năng lực
Hôn trước công chứng tài sản như thế nào kế thừa
Tàn tật cấp bậc bình định tiêu chuẩn đi nơi nào kiểm tra
Cá nhân thuế thu nhập ứng nộp thuế đoạt được ngạch như thế nào tính toán
Mẫu thân sau khi chết hài tử nuôi nấng quyền là ai
Không cho con cái nuôi nấng phí toà án có thể cưỡng chế chấp hành sao
Hong Kong giấy thông hành ném yêu cầu cái gì tài liệu bổ làm
Không phải bổn thôn người có thể đem hộ khẩu chuyển đi vào sao
Phu thê một phương chuyển nhượng tài sản hữu hiệu sao
Nứt xương bồi thường 5 vạn hợp lý sao?
Trộm đồ vật đã hơn một năm còn có thể báo nguy sao?
Hợp đồng trung trước tiên 6 tháng xin từ chức hợp pháp sao?
Hắn thê tử biết muốn đem chúng ta đưa đến trên mạng làm sao bây giờ
Nông thôn năm bảo hộ tử vong an táng phí là nhiều ít?
Nhiệt xạ bệnh tử vong như thế nào bồi thường?
Đối phương chữa bệnh phí dụng hạt báo bảo hiểm không bồi tổn thất làm sao bây giờ
Tai nạn lao động xin trọng tài sau công ty pháp nhân vô lực bồi thường phải làm sao bây giờ
Ly hôn chống án giống nhau bao lâu lập án
Ngài hảo, ta là cùng ta trước công ty có tranh cãi
1
Công ty tiền lương nước chảy chứng minh thế nào khai
2
Giao dưỡng lão bảo hiểm không tới về hưu người không có có thể lui về bao nhiêu tiền
3
Quốc xí hợp đồng lao động cùng biên chế công có cái gì khác nhau
4
Thương tàn cấp bậc giám định kết quả như thế nào tra
5
Pháp định tiết ngày nghỉ quy định quốc khánh phóng mấy ngày giả
6
Đợt thứ hai thổ địa nhận thầu là khi nào
7
Cho vay năm lãi suất 5% như thế nào tính lợi tức
8
Như thế nào khiếu nại chuyển phát nhanh là nhất thích hợp phương pháp
9
Sự cố chiếc xe dừng xe phí như thế nào thu phí
10
Lái xe đâm người có bảo hiểm còn muốn chính mình ra tiền sao
1 phút vấn đề
Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
1
Đệ trình cố vấn
Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2
Tiếp nhập luật sư
Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3
Thu hoạch giải đáp
Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn