Bị công ty sa thải kinh tế bồi thường

Đổi mới thời gian: 2015-09-08 14:01:59

Vấn đề miêu tả:

Công tác 7 năm 4 tháng, công ty không có ký tên hợp đồng lao động, lão bản miệng thông tri tạm thời nghỉ ngơi một đoạn thời gian, hay không thuộc về sa thải, yêu cầu thông qua cái gì con đường truy thảo bồi thường? Cảm ơn!

Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng

Lập tức cố vấn

Trần thế huyễn luật sư
Phục vụ khu vực: Quảng Đông - Quảng Châu

Ngươi hảo, kiến nghị xin lao động trọng tài.

2015.09.06 20:23:29

Điểm tán
Mã tuấn triết luật sư
Phục vụ khu vực: Quảng Đông - Quảng Châu 185-8887-6521

Cố vấn ta

Cái này là xin lao động trọng tài

2015.09.06 22:11:11

Điểm tán
Hùng gì luật sư
Phục vụ khu vực: Quảng Đông - Phật Sơn

Yêu cầu công ty ra cụ văn bản tài liệu

2015.09.08 14:01:59

Điểm tán

Yêu cầu ra cụ cái gì tài liệu

2015.09.09 18:29:23
Ngôi cao Quảng Châu luật sư đoànPhía chính phủ

Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ

Cố vấn ta

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.

Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp

Miêu tả vấn đề
Tiếp nhập luật sư
Vấn đề giải quyết suất 99%

Lập tức cố vấn

Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn

Tương quan tri thức đề cử

Giải trừ hợp đồng lao động kinh tế bồi thường quy định

Sa thải kinh tế bồi thường

Có thể xin lao động trọng tài.

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ

Phía chính phủ

Trước mặt tại tuyến

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.

Sa thải công nhân phải cho lao động kinh tế bồi thường kim sao

Công ty sa thải ta không kinh tế bồi thường

Nếu là trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, có thể yêu cầu chi trả trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động bồi thường kim.

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Sa thải công nhân phải cho cùng kinh tế bồi thường

Sa thải cùng kinh tế bồi thường

Vô cớ bị từ có thể yêu cầu công ty cho kinh tế bồi thường, nếu không thiêm hợp đồng lao động, có thể yêu cầu công ty cho gấp đôi tiền lương, công ty không làm lý, xin lao động trọng tài

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thời gian thử việc sa thải cũng có kinh tế bồi thường

Sa thải kinh tế bồi thường

Vô nguyên nhân sa thải, yêu cầu công ty ấn năm tư bồi thường, một năm một tháng, nửa năm nửa tháng, bất mãn nửa năm ấn nửa năm, mãn nửa năm bất mãn một năm ấn một năm, tiền lương tiêu chuẩn ấn thượng một năm độ cá nhân bình quân thu vào;

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Sa thải kinh tế bồi thường

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Sa thải công nhân phải cho cùng kinh tế bồi thường

Sa thải kinh tế bồi thường

Ngài hảo, có thể đạt được bồi thường.

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Sa thải công nhân kinh tế bồi thường?

Sa thải kinh tế bồi thường

Tính ở bên trong.

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thời gian thử việc sa thải cũng có kinh tế bồi thường

Sa thải kinh tế bồi thường

Nói chung sai lầm bị sa thải, thuộc về trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, có thể yêu cầu song thường bồi thường

Toàn bộ 6 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Sa thải kinh tế bồi thường

Không hợp pháp, cấu thành trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, công ty yêu cầu bồi thường ngươi một tháng tiền lương, ngươi có thể hướng lao động cục khiếu nại hoặc theo nếp xin lao động trọng tài, duy quyền phí tổn tương đối cao.

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Bị công ty sa thải kinh tế bồi thường?

Bồi thường kim là một năm một tháng; còn muốn bổ nhiều ngươi một tháng vô trước tiên một cái thông tri bồi thường; như ngươi hợp đồng chưa tới kỳ còn nhưng yêu cầu ngươi tổn thất bồi thường.

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

29 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Xin hỏi người ở bảo an công ty ngày hôm sau buổi sáng sinh bệnh, ở tật viện sáu tháng hiện tại người đã chết làm sao bây giờ

41 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Ta chạy ngoài bán thuê xe cùng cá nhân làm, cơm hộp không cho ta làm, ta lui xe còn muốn ta bồi phó tiền vi phạm hợp đồng bốn tháng,

49 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Ngươi hảo, lâm luật sư! Muốn hỏi hạ chấm bài thi tông nhiều ít phí dụng

50 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Ta nhập chức cơm hộp viên, thuê xe một vòng, không làm bị yêu cầu tiền vi phạm hợp đồng một ngàn nhiều, chiếc xe tiền thế chấp 600 nhiều cộng lại hai ngàn nhiều, hợp lý sao

51 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Ngài hảo, xin hỏi mượn bằng hữu 2000 nguyên không còn có thể lập án sao?

52 phút trước

Dương tuấn luật sư

Sắp tới trợ giúp 1342 người

Đưa tiền phát sinh quan hệ tính phiêu xướng sao

54 phút trước

Giang Tô vương bài luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 736 người

Không có nhìn đến cập thiêm quá khảo hạch tiêu chuẩn, cuối năm khấu tích hiệu

58 phút trước

Dương tuấn luật sư

Sắp tới trợ giúp 1342 người

Luyến ái trong lúc chuyển khoản, chia tay sau một phương phải về, một bên khác đáp ứng rồi, nhưng còn thời gian chậm, trái pháp luật sao?

1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp

1

Đệ trình cố vấn

Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2

Tiếp nhập luật sư

Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3

Thu hoạch giải đáp

Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn

Lập tức cố vấn