Công ty ở công nhân thời gian thử việc chưa cấp công nhân giao nộp xã bảo

Có thể yêu cầu chi trả ứng giao nộp bảo hiểm kim ngạch

Dùng người đơn vị không vì công nhân viên chức giao nộp xã bảo thuộc về chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí tình hình, tức dùng người đơn vị đã vì người lao động đã đăng ký tham bảo, người lao động khiếu nại chính là dùng người đơn vị chưa theo nếp vì này đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, loại này hỏi

Ngươi trong tay có lao động hợp đồng sao? Tiền lương là cái nào công ty phát?

Ngươi hảo, các nơi xã bảo cập lao động chính sách đều không quá giống nhau, tốt nhất hướng địa phương xã bảo cập lao động bộ môn cố vấn, cập liền được đến chuẩn xác nhất hồi phục

Hiệp thương giải quyết, có thể yêu cầu bổ chước xã bảo, hiệp thương không thành có thể xin lao động trọng tài hoặc là hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại

Kiến nghị xin lao động trọng tài, bảo hộ này hợp pháp quyền lợi, cụ thể vấn đề cụ thể phân tích, kiến nghị mang lên kỹ càng tỉ mỉ tư liệu cố vấn luật sư.

Có thể cố vấn khiếu nại 12333

Nếu sự cố nhận định công nhân gánh vác phi chủ yếu trách nhiệm trở lên trách nhiệm, có thể nhận định vì tai nạn lao động. Giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm trách nhiệm ở công ty, xét thấy công ty chưa cấp xử lý xã bảo, cho nên từ công ty chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ trách nhiệm.

Ngài hảo! Kiến nghị hiệp thương, yêu cầu đơn vị bổ chước xã bảo, nếu hiệp thương không thành nhưng đến lao động giám sát đại đội khiếu nại.

Chỉ có thể bổ giao một năm trong vòng bộ phận.