Trình báo tài liệu:
1, lao động năng lực giám định xin biểu;
2, 《 tai nạn lao động nhận định quyết định thư 》;
3, chữa bệnh cơ cấu ra cụ bệnh lịch, chẩn bệnh chứng minh, kiểm tra, kiểm nghiệm chờ khám và chữa bệnh tư liệu.
4, tai nạn lao động công nhân viên chức bởi vì tai nạn lao động trực tiếp dẫn tới mặt khác bệnh tật, hẳn là ở xin lao động năng lực giám định khi cùng nhau đưa ra xác nhận xin, cũng đệ trình tai nạn lao động chữa bệnh phục vụ cơ cấu ra cụ tương quan tư liệu.
《
Tai nạn lao động nhận định biện pháp》 thứ sáu điều đưa ra tai nạn lao động nhận định xin hẳn là điền 《 tai nạn lao động nhận định xin biểu 》, cũng đệ trình dưới đây tài liệu:
( một ) lao động, mướn
Hợp đồngVăn bản sao chép kiện hoặc là cùng dùng người đơn vị tồn tại
Lao động quan hệ( bao gồm sự thật lao động quan hệ ), nhân sự quan hệ mặt khác chứng minh tài liệu;
( nhị ) chữa bệnh cơ cấu ra cụ sau khi bị thương chẩn bệnh chứng minh thư hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh chứng minh thư ( hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh giám định thư ).
Thứ bảy điều tai nạn lao động nhận định xin người đệ trình xin tài liệu phù hợp yêu cầu, thuộc về xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quản hạt phạm vi thả ở thụ lí thời hạn nội, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hẳn là thụ lí.
Thứ tám điều xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn thu được tai nạn lao động nhận định xin sau, hẳn là ở 15 nay mai đối xin người đệ trình tài liệu tiến hành xét duyệt, tài liệu hoàn chỉnh, làm ra thụ lí hoặc là không đáng thụ lí quyết định; tài liệu không hoàn chỉnh, hẳn là lấy văn bản hình thức dùng một lần báo cho xin người yêu cầu bổ chính toàn bộ tài liệu. Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn thu được xin người đệ trình toàn bộ bổ chính tài liệu sau, hẳn là ở 15 nay mai làm ra thụ lí hoặc là không đáng thụ lí quyết định. Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quyết định thụ lí, hẳn là ra cụ 《 tai nạn lao động nhận định xin thụ lí quyết định thư 》; quyết định không đáng thụ lí, hẳn là ra cụ 《 tai nạn lao động nhận định xin không đáng thụ lí quyết định thư 》.
