Ở công trường làm việc, ta lâm thời cố lâm thời công nhân từ cây thang thượng ngã xuống, thủ đoạn gãy xương 3 chỗ, cái này ta dùng không dùng bồi thường, như thế nào bồi thường?

Lâm thời công tai nạn lao động thập cấp, dùng người đơn vị vì này giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, đạt được dưới bồi thường: Dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp vì 7 tháng bản nhân tiền lương; đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa sở cần giao thông, ăn ở phí dụng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả;..

Bồi thường giống nhau chia làm hai bộ phận: Tai nạn lao động xã bảo bồi thường cùng xí nghiệp đơn vị bồi thường. Công tác ở công trường sau khi bị thương, yêu cầu thủ công thương giám định, sau đó lấy giám định thư cùng tương quan tài liệu đi xã bảo bộ môn đệ trình xin, mặt khác cùng đơn vị hiệp thương yêu cầu đơn vị bồi thường. Trị liệu trong lúc

Ngươi hảo, trước nhận định tai nạn lao động lại muốn lão bản bồi thường

Người lao động ở công trường té bị thương, nếu bị nhận định vì tai nạn lao động, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ theo nếp bồi thường cấp người lao động chữa bệnh phí, giao thông ăn ở phí, sinh hoạt hộ lý phí chờ phí dụng, từ dùng người đơn vị bồi thường này trị liệu tai nạn lao động trong lúc tiền lương phúc lợi chờ phí dụng; nhưng nếu không bị

Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 tương quan quy định, như bị thương bị nhận định vì tai nạn lao động, nhưng hưởng thụ như sau tai nạn lao động đãi ngộ: ( 1 ) tiền thuốc men từ dùng người đơn vị toàn ngạch ứng ra; ( 2 ) đình công lưu tân kỳ nội ( tai nạn lao động trị liệu, khang phục trong lúc ) tiền lương ấn nguyên

Xin hỏi một chút là ở đi làm thời gian sao?

Bồi thường giống nhau chia làm hai bộ phận: Tai nạn lao động xã bảo bồi thường cùng xí nghiệp đơn vị bồi thường. Công tác ở công trường sau khi bị thương, yêu cầu thủ công thương giám định, sau đó lấy giám định thư cùng tương quan tài liệu đi xã bảo bộ môn đệ trình xin, mặt khác cùng đơn vị hiệp thương yêu cầu đơn vị bồi thường. Trị liệu kỳ

Ngươi hảo, không có lao động hợp đồng cũng là tai nạn lao động

Làm việc không lắm đạo đến bị thương, tả xương mu hạ chi gãy xương, luôn đẩy nên khởi tố xử lý đi

Người lao động tao ngộ tai nạn lao động, có thể trước tiến hành tai nạn lao động giám định, sau đó căn cứ tai nạn lao động giám định kết quả tiến hành tai nạn lao động bồi thường.