Bản nhân ở nông thôn xã hội phúc lợi trung tâm làm viện trưởng, không có hợp đồng, địa phương hương chính phủ muốn sa thải ta, xin hỏi chính phủ có cái gì bồi thường sao

Đổi mới thời gian: 2024-05-05 11:21:08

Vấn đề miêu tả:

Bản nhân ở nông thôn xã hội phúc lợi trung tâm làm viện trưởng, gần 20 năm, không có hợp đồng, hiện năm 67 tuổi, địa phương hương chính phủ muốn sa thải ta, xin hỏi chính phủ có cái gì bồi thường sao

Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng

Lập tức cố vấn

Ngôi cao pháp luật cố vấn đoàn độiPhía chính phủ
Đã trợ giúp483009Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội

Cố vấn ta

Pháp luật phân tích: Sa thải hợp pháp, người lao động có pháp định sai lầm không có bồi thường, cái khác ấn bổn đơn vị công tác niên hạn mỗi năm chi trả một tháng bản nhân tiền lương kinh tế bồi thường kim, trái pháp luật sa thải ấn kinh tế bồi thường kim gấp hai chi trả bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 đệ tứ mười bảy điều kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả. Sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm tính toán; bất mãn sáu tháng, hướng người lao động chi trả nửa tháng tiền lương kinh tế bồi thường.
Người lao động lương tháng cao hơn dùng người đơn vị nơi thành phố trực thuộc trung ương, thiết khu thị cấp chính phủ nhân dân công bố bản địa khu năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba, hướng này chi trả kinh tế bồi thường tiêu chuẩn ấn công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba mức chi trả, hướng này chi trả kinh tế bồi thường niên hạn tối cao không vượt qua 12 năm.

2024.05.05 11:20:36

Điểm tán
Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
Đã trợ giúp714583Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội

Cố vấn ta

Sa thải hợp pháp, người lao động có pháp định sai lầm không có bồi thường, cái khác dựa theo bổn đơn vị công tác niên hạn mỗi năm chi trả một tháng bản nhân tiền lương cho kinh tế bồi thường kim, trái pháp luật sa thải ấn kinh tế bồi thường kim gấp hai chi trả bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 đệ tứ mười bảy điều kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả. Sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm tính toán; bất mãn sáu tháng, hướng người lao động chi trả nửa tháng tiền lương kinh tế bồi thường.
Người lao động lương tháng cao hơn dùng người đơn vị nơi thành phố trực thuộc trung ương, thiết khu thị cấp chính phủ nhân dân công bố bản địa khu năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba, hướng này chi trả kinh tế bồi thường tiêu chuẩn ấn công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba mức chi trả, hướng này chi trả kinh tế bồi thường niên hạn tối cao không vượt qua 12 năm.
Bổn điều sở xưng lương tháng là chỉ người lao động ở hợp đồng lao động giải trừ hoặc là ngưng hẳn tiền mười hai tháng bình quân tiền lương.

2024.05.05 11:20:40

Điểm tán
Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
Đã trợ giúp409430Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội

Cố vấn ta

Hiệp thương hoặc là tố tụng giải quyết

2024.05.05 11:21:08

Điểm tán
Ngôi cao Quảng Châu luật sư đoànPhía chính phủ

Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ

Cố vấn ta

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.

Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp

Miêu tả vấn đề
Tiếp nhập luật sư
Vấn đề giải quyết suất 99%

Lập tức cố vấn

Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn

Tương quan tri thức đề cử

Công nhân phạm sai lầm bị sa thải có bồi thường sao

53 tuổi tại đây gia xí nghiệp đi làm, vẫn luôn chưa cho giao xã bảo, tưởng từ chức, xin hỏi có thể bắt được cái gì bồi thường sao

Tới rồi về hưu tuổi tác, không thể yêu cầu bồi thường,

Toàn bộ 9 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ

Phía chính phủ

Trước mặt tại tuyến

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.

Kinh tế bồi thường kim tính toán tiêu chuẩn là cái gì

Nhân sinh đệ nhị thai hài tử bị hương chính phủ sa thải. Xin hỏi hiện tại quốc gia đối ta loại tình huống này, có thể có bồi thường sao?

Ngươi hảo, có thể xin lao động trọng tài

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Hợp đồng lao động pháp sa thải công nhân bồi thường tiêu chuẩn là cái gì

Ta phụ thân là một vị công nhân vệ sinh 69 tuổi dùng người đơn vị sa thải hắn, xin hỏi có cái gì bổ nếm. Hương trấn. Làm mười mấy năm.

Ngài hảo, công nhân mãn 60 tuổi lúc sau, không tồn tại sa thải, trên pháp luật về hưu tuổi tác là 60 một tuổi. Người lao động vượt qua 60 tuổi, này tới rồi về hưu tuổi tác, lao động quan hệ tự nhiên ngưng hẳn, dùng người đơn vị sa thải người lao động, là không cần chi trả bất luận cái gì kinh tế bổ

Toàn bộ 7 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Kinh tế bồi thường kim hay không hẳn là có hạn mức cao nhất

Ta là quốc xí đơn vị thực đường, ta nghỉ bệnh giữa thực đường đều cá nhân thành bao, hiện tại công ty muốn sa thải ta, hiện hỏi một chút có cái gì bồi thường sao

Ngươi hảo, dùng người đơn vị sa thải công nhân, liền thuộc về trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, muốn dựa theo kinh tế bồi thường tiêu chuẩn gấp hai hướng người lao động chi trả bồi thường kim. Kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng

Toàn bộ 12 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Bạn gái tìm nghỉ hè công, nếu không liền sẽ sa thải bọn họ, trước đây không có thiêm hợp đồng lao động, xin hỏi đây là hợp pháp sao, nếu bị sa thải có thể được đến bồi thường sao

Đây là không hợp pháp, có thể dưới đây chủ trương bồi thường kim ngạch.

Toàn bộ 8 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Ta ba 60 tuổi, ở trong xưởng làm 12 năm, xin hỏi có bồi thường sao? Có lao động hợp đồng, trong xưởng sa thải nguyên nhân là 60 tuổi không cần

Ngươi hảo! Phụ thân ngươi đã đạt tới về hưu tuổi, có thể không tiến hành bồi thường

Toàn bộ 10 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Ta ở một cái tư lập trường học dạy học 12 năm, chưa từng thiêm quá hợp đồng lao động, năm nay 56 một tuổi, bị sa thải, chúng ta hẳn là có cái gì bồi thường

Hợp đồng lao động đến kỳ, trừ dùng người đơn vị duy trì hoặc là đề cao hợp đồng lao động ước định điều kiện tục đính hợp đồng lao động, người lao động không đồng ý tục đính tình hình ngoại, công nhân viên chức bị sa thải dùng người đơn vị ứng chi trả kinh tế bồi thường. Kinh tế bồi thường ấn công tác niên hạn tính toán. Pháp luật căn cứ

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Ta ở hương chính phủ làm lâm thời công đã có 20 năm, không có ký hợp đồng, hiện tại không làm, ngài ta có cái gì ưu đãi chính sách sao?

Nếu lâm thời công cố ý không thiêm hợp đồng lao động, tự dùng công ngày khởi chưa vượt qua một tháng, dùng người đơn vị theo nếp ngưng hẳn hợp đồng lao động khi không cần chi trả kinh tế bồi thường; vượt qua một tháng không đầy một năm, dùng người đơn vị ngưng hẳn hợp đồng lao động, muốn ấn người lao động ở bổn đơn

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Ta ở một cái tư nhân xí nghiệp làm 22 năm linh hoạt, không có hợp đồng, hiện tại ta 71 tuổi bị đơn vị sa thải, ta cùng yêu cầu cấp bồi thường sao?

Người lao động đến về hưu tuổi tác sau bị công ty sa thải, nếu thuộc về phi khuyết điểm tính sa thải, là có bồi thường. Bồi thường tiêu chuẩn là người lao động ở công ty mỗi công tác mãn một năm, liền có thể đạt được một tháng tiền lương bồi thường; nhưng nếu thuộc về khuyết điểm tính sa thải, tắc vô bổ thường.

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Ta ở công ty nội thất công tác ba năm làm, không có ký hợp đồng, muốn giảm biên chế, ta bị sa thải, xin hỏi ta có thể được đến cái gì bồi thường sao

Đầu tiên, dùng người đơn vị cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động là pháp định nghĩa vụ, nhân dùng người đơn vị nguyên nhân, không có cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động, dùng người đơn vị cần gánh vác tương ứng pháp luật hậu quả; tiếp theo, người lao động bị sa thải yêu cầu phân chia tình huống: Nếu người lao động

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

47 giây trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Ta là vừa tiến xưởng sinh viên, thự giả tiến công xưởng làm chính thức công, giao xã bảo sẽ có ảnh hưởng sao?

57 giây trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Phòng ốc quyền tài sản kỳ hạn mãn khoá nhưng tự động tục kỳ, ta muốn hỏi kia 50 năm nơi ở đến kỳ rốt cuộc nạp phí bổ sung muốn nhiều ít? Kia còn có hay không so mặt trên càng nhiều tin tức nhưng

2 phút trước

Hoa nhân luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 3931 người

Ngươi hảo, xe điện đi ngang qua đường cái bị nữ trang cố lên xe máy tốc độ xe quá nhanh đụng vào cốp xe cùng đuôi xe, xe chủ siêu tốc xuyên dép lê, trách nhiệm như thế nào phân chia?

5 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Bản nhân ở nước ngoài khi vô phạm tội chứng minh bản nhân ở quốc nội

21 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Trung chức ở đọc thời kỳ giao xã bảo, sau đó lại trở về đọc đại học còn tính thuộc khoá này sinh viên tốt nghiệp sao?

21 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Chuyển khoản chuyển sai cấp Trung Hoa từ thiện tổng hội, liên hệ đối phương, đối phương nói không phối hợp

21 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Khi nào mới có thể hợp pháp xem người khác tiêu phí ký lục

22 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 96668 người

Ta là người tàn tật chính phủ vì ta giao nộp xã bảo đã siêu một năm hiện tại bị khai trừ thất nghiệp cũng siêu hai tháng ta có thể lãnh thất nghiệp kim sao?

1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp

1

Đệ trình cố vấn

Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2

Tiếp nhập luật sư

Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3

Thu hoạch giải đáp

Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn

Lập tức cố vấn