Lao động trọng tài đã bồi phó tương quan phí dụng, tưởng xin đơn vị bổ chước xã bảo, có thể chứ,

Dùng người đơn vị vô cớ không giao nộp xã hội bảo hiểm phí, người lao động có thể hướng lao động bộ môn khiếu nại, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp; người lao động cũng có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không lí

Người lao động ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả. Nhưng bởi vì trên thực tế không có cấp dùng người đơn vị cung cấp quá lao động, cũng không tiếp thu dùng người đơn vị hằng ngày quản lý, dùng người đơn vị có thể không vì người lao động giao nộp nên trong lúc

Dùng người đơn vị vô cớ không giao nộp xã hội bảo hiểm phí, người lao động có thể hướng lao động bộ môn khiếu nại, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp; người lao động cũng có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không lí

Dùng người đơn vị thiếu chước xã bảo, người lao động không thể thông qua trọng tài hoặc tố tụng trực tiếp yêu cầu dùng người đơn vị giao nộp xã bảo, nhưng người lao động có thể thông qua hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại yêu cầu bổ chước xã bảo phương thức, lao động giám sát đại đội thẩm tra xác định sau, hẳn là giao trách nhiệm dùng người đơn

Ngươi hảo, nếu đơn vị không có cấp công nhân xử lý xã bảo, kiến nghị trước tiến hành hiệp thương, hiệp thương không thành, thu thập tương quan chứng cứ hướng trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài.

Lao động trọng tài có thể yêu cầu dùng người đơn vị bồi thường chưa giao nộp xã bảo kim ngạch. Nếu dùng người đơn vị không có vì công nhân giao nộp xã bảo, công nhân có thể đi đơn vị sở tại lao động giám sát đại đội tiến hành khiếu nại, yêu cầu lao động giám sát đại đội giao trách nhiệm đơn vị vì chính mình bổ chước xã

Có thể! Hy vọng trợ giúp đến ngài, thỉnh khen ngợi cổ vũ

Cụ thể tình huống cụ thể phân tích, tỷ như, xã bảo như thế nào tục chước? 1, tới trước hộ khẩu sở tại đường phố xử lý thất nghiệp chứng, ở đến xã bảo trung tâm xử lý tục giao thủ tục. Nếu đặt ở đơn vị nói, như vậy đến đơn vị xử lý tham bảo thủ tục. 2, bởi vì đơn vị cùng

Có thể chủ trương gấp đôi tiền lương, trái pháp luật giải trừ hợp đồng bồi thường kim, xã bảo này khối hiện tại lao động trọng tài không xử lý.

Cảm ơn ngươi đối ta tín nhiệm. Căn cứ ngươi miêu tả, là có thể.