Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp

Điều thứ nhất vì quy phạm xã hội bảo hiểm quan hệ, giữ gìn công dân tham gia xã hội bảo hiểm cùng hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ hợp pháp quyền lợi, sử công dân cùng chung phát triển trở thành quả, xúc tiến xã hội hài hòa ổn định, căn cứ hiến pháp, chế định bổn pháp.

Đệ nhị điều quốc gia thành lập cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, tai nạn lao động bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm chờ xã hội bảo hiểm chế độ, bảo đảm công dân ở tuổi già, bệnh tật, tai nạn lao động, thất nghiệp, sinh dục chờ tình huống hạ theo nếp từ quốc gia cùng xã hội đạt được vật chất trợ giúp quyền lợi.

Đệ tam điều xã hội bảo hiểm chế độ kiên trì quảng bao trùm, bảo cơ bản, nhiều trình tự, nhưng liên tục phương châm, xã hội bảo hiểm trình độ hẳn là cùng kinh tế xã hội phát triển trình độ tương thích ứng.

Đệ tứ điều Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà cảnh nội dùng người đơn vị cùng cá nhân theo nếp giao nộp xã hội bảo hiểm phí, có quyền tuần tra nộp phí ký lục, cá nhân quyền lợi ký lục, yêu cầu xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cung cấp xã hội bảo hiểm cố vấn chờ tương quan phục vụ.
Cá nhân theo nếp hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ, có quyền giám sát bổn đơn vị vì này nộp phí tình huống.

Thứ năm điều huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân đem xã hội bảo hiểm sự nghiệp nạp vào kinh tế quốc dân cùng xã hội phát triển quy hoạch.
Quốc gia nhiều con đường gom góp xã hội bảo hiểm tài chính. Huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân đối xã hội bảo hiểm sự nghiệp cho tất yếu kinh phí duy trì.
Quốc gia thông qua thu nhập từ thuế ưu đãi chính sách duy trì xã hội bảo hiểm sự nghiệp.

Thứ sáu điều quốc gia đối xã hội bảo hiểm quỹ thực hành nghiêm khắc giám thị.
Quốc Vụ Viện cùng tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân thành lập kiện toàn xã hội bảo hiểm quỹ giám sát quản lý chế độ, bảo đảm xã hội bảo hiểm quỹ an toàn, hữu hiệu vận hành.
Huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân áp dụng thi thố, cổ vũ cùng duy trì xã hội các phương diện tham dự xã hội bảo hiểm quỹ giám sát.

Thứ bảy điều Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn phụ trách cả nước xã hội bảo hiểm quản lý công tác, Quốc Vụ Viện mặt khác bộ môn liên quan ở từng người chức trách trong phạm vi phụ trách có quan hệ xã hội bảo hiểm công tác.
Huyện cấp trở lên địa phương chính phủ nhân dân xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn phụ trách nghề chính chính khu vực xã hội bảo hiểm quản lý công tác, huyện cấp trở lên địa phương chính phủ nhân dân mặt khác bộ môn liên quan ở từng người chức trách trong phạm vi phụ trách có quan hệ xã hội bảo hiểm công tác.

Thứ tám điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cung cấp xã hội bảo hiểm phục vụ, phụ trách xã hội bảo hiểm đăng ký, cá nhân quyền lợi ký lục, xã hội bảo hiểm đãi ngộ chi trả chờ công tác.

Thứ chín điều công hội theo nếp giữ gìn công nhân viên chức hợp pháp quyền lợi, có quyền tham dự xã hội bảo hiểm trọng đại hạng mục công việc nghiên cứu, tham gia xã hội bảo hiểm giám sát ủy ban, đối cùng công nhân viên chức xã hội bảo hiểm quyền lợi có quan hệ hạng mục công việc tiến hành giám sát.

Đệ thập điều công nhân viên chức hẳn là tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức cộng đồng giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí.
Vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên có thể tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, từ cá nhân giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí.
Nhân viên công vụ cùng tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý nhân viên công tác dưỡng lão bảo hiểm biện pháp từ Quốc Vụ Viện quy định.

Đệ thập nhất điều cơ bản dưỡng lão bảo hiểm thực hành xã hội trù tính chung cùng cá nhân tài khoản tương kết hợp.
Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quỹ từ dùng người đơn vị cùng cá nhân nộp phí cùng với chính phủ trợ cấp chờ tạo thành.

Thứ mười hai điều dùng người đơn vị hẳn là dựa theo quốc gia quy định bổn đơn vị công nhân viên chức tiền lương tổng ngạch tỉ lệ giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí, nhớ nhập cơ bản dưỡng lão bảo hiểm trù tính chung quỹ.
Công nhân viên chức hẳn là dựa theo quốc gia quy định bản nhân tiền lương tỉ lệ giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí, nhớ nhập cá nhân tài khoản.
Vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, hẳn là dựa theo quốc gia quy định giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí, phân biệt nhớ nhập cơ bản dưỡng lão bảo hiểm trù tính chung quỹ cùng cá nhân tài khoản.

Thứ mười ba điều xí nghiệp quốc hữu, sự nghiệp đơn vị công nhân viên chức tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm trước, coi cùng nộp phí niên hạn trong lúc hẳn là giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí từ chính phủ gánh vác.
Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quỹ xuất hiện chi trả không đủ khi, chính phủ cho trợ cấp.

Đệ thập tứ điều cá nhân tài khoản không được trước tiên lãnh, ghi sổ lãi suất không được thấp hơn ngân hàng định kỳ tiền tiết kiệm lãi suất, miễn chinh lợi tức thuế. Cá nhân tử vong, cá nhân tài khoản ngạch trống có thể kế thừa.

Thứ 15 điều cơ bản tiền dưỡng lão từ trù tính chung tiền dưỡng lão cùng cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão tạo thành.
Cơ bản tiền dưỡng lão căn cứ cá nhân tích lũy nộp phí niên hạn, nộp phí tiền lương, địa phương công nhân viên chức bình quân tiền lương, cá nhân tài khoản kim ngạch, thành trấn dân cư bình quân mong muốn thọ mệnh chờ nhân tố xác định.

Đệ thập lục điều tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí mãn mười lăm năm, ấn nguyệt lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão.
Tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí không đủ mười lăm năm, có thể nộp phí đến mãn mười lăm năm, ấn nguyệt lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão; cũng có thể chuyển nhập kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm hoặc là dân thành phố xã hội dưỡng lão bảo hiểm, dựa theo Quốc Vụ Viện quy định hưởng thụ tương ứng dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.

Thứ mười bảy điều tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, nhân bệnh hoặc là phi nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết có thể lĩnh mai táng tiền trợ cấp cùng tiền an ủi; ở chưa đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi nhân bệnh hoặc là phi nhân tinh xảo tàn hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, có thể lĩnh bệnh tàn tiền trợ cấp. Sở cần tài chính từ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quỹ trung chi trả.

Thứ mười tám điều quốc gia thành lập cơ bản tiền dưỡng lão bình thường điều chỉnh cơ chế. Căn cứ công nhân viên chức bình quân tiền lương tăng trưởng, giá hàng dâng lên tình huống, đúng lúc đề cao cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ trình độ.

Thứ 19 điều cá nhân vượt trù tính chung khu vực vào nghề, này cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quan hệ tùy bản nhân dời đi, nộp phí niên hạn tích lũy tính toán. Cá nhân đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi, cơ bản tiền dưỡng lão phân đoạn tính toán, thống nhất chi trả. Cụ thể biện pháp từ Quốc Vụ Viện quy định.

Thứ hai mươi điều quốc gia thành lập cùng hoàn thiện kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm chế độ.
Kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm thực hành cá nhân nộp phí, tập thể trợ cấp cùng chính phủ trợ cấp tương kết hợp.

Thứ 21 điều kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ từ cơ sở tiền dưỡng lão cùng cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão tạo thành.
Tham gia kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm nông thôn cư dân, phù hợp quốc gia quy định điều kiện, ấn nguyệt lĩnh kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.

Thứ hai mươi hai điều quốc gia thành lập cùng hoàn thiện dân thành phố xã hội dưỡng lão bảo hiểm chế độ.
Tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân căn cứ thực tế tình huống, có thể đem dân thành phố xã hội dưỡng lão bảo hiểm cùng kiểu mới nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm xác nhập thực thi.

Thứ 23 điều công nhân viên chức hẳn là tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức dựa theo quốc gia quy định cộng đồng giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí.
Vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên có thể tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, từ cá nhân dựa theo quốc gia quy định giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí.

Thứ 24 điều quốc gia thành lập cùng hoàn thiện kiểu mới nông thôn hợp tác chữa bệnh chế độ.
Kiểu mới nông thôn hợp tác chữa bệnh quản lý biện pháp, từ Quốc Vụ Viện quy định.

Thứ 25 điều quốc gia thành lập cùng hoàn thiện dân thành phố cơ bản chữa bệnh bảo hiểm chế độ.
Dân thành phố cơ bản chữa bệnh bảo hiểm thực hành cá nhân nộp phí cùng chính phủ trợ cấp tương kết hợp.
Hưởng thụ thấp nhất sinh hoạt bảo đảm người, đánh mất lao động năng lực người tàn tật, thấp thu vào gia đình 60 một tuổi trở lên người già cùng trẻ vị thành niên chờ sở cần cá nhân nộp phí bộ phận, từ chính phủ cho trợ cấp.

Thứ hai mươi sáu điều công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, kiểu mới nông thôn hợp tác chữa bệnh cùng dân thành phố cơ bản chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ tiêu chuẩn dựa theo quốc gia quy định chấp hành.

Thứ 27 điều tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí đạt tới quốc gia quy định niên hạn, về hưu sau không hề giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí, dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ; chưa đạt tới quốc gia quy định niên hạn, có thể nộp phí đến quốc gia quy định niên hạn.

Thứ hai mươi tám điều phù hợp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm dược phẩm mục lục, khám và chữa bệnh hạng mục, chữa bệnh phục vụ phương tiện tiêu chuẩn cùng với khám gấp, cứu giúp chữa bệnh phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ trung chi trả.

Thứ hai mươi chín điều tham người bảo lãnh viên chữa bệnh phí dụng trung hẳn là từ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ chi trả bộ phận, từ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cùng chữa bệnh cơ cấu, dược phẩm kinh doanh đơn vị trực tiếp kết toán.
Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn cùng vệ sinh hành chính bộ môn hẳn là thành lập đất khách chạy chữa chữa bệnh phí dụng kết toán chế độ, phương tiện tham người bảo lãnh viên hưởng thụ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ.

Thứ ba mươi điều dưới đây chữa bệnh phí dụng không nạp vào cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ chi trả phạm vi:
( một ) hẳn là từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả;
( nhị ) hẳn là từ người thứ ba gánh nặng;
( tam ) hẳn là từ vệ sinh công cộng gánh nặng;
( bốn ) ở ngoại cảnh chạy chữa.
Chữa bệnh phí dụng theo nếp hẳn là từ người thứ ba gánh nặng, người thứ ba chống đỡ hết nổi phó hoặc là vô pháp xác định người thứ ba, từ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ đi trước chi trả. Cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ đi trước chi trả sau, có quyền hướng người thứ ba truy thường.

Thứ 31 điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu căn cứ quản lý phục vụ yêu cầu, có thể cùng chữa bệnh cơ cấu, dược phẩm kinh doanh đơn vị ký kết phục vụ hiệp nghị, quy phạm chữa bệnh phục vụ hành vi.
Chữa bệnh cơ cấu hẳn là vì tham người bảo lãnh viên cung cấp hợp lý, tất yếu chữa bệnh phục vụ.

Thứ 32 điều cá nhân vượt trù tính chung khu vực vào nghề, này cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quan hệ tùy bản nhân dời đi, nộp phí niên hạn tích lũy tính toán.

Thứ 33 điều công nhân viên chức hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, từ dùng người đơn vị giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, công nhân viên chức không giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí.

Thứ ba mươi bốn điều quốc gia căn cứ bất đồng ngành sản xuất tai nạn lao động nguy hiểm trình độ xác định ngành sản xuất khác biệt phí suất, cũng căn cứ sử dụng tai nạn lao động bảo hiểm quỹ, tai nạn lao động phát sinh suất chờ tình huống ở mỗi cái ngành sản xuất nội xác định phí suất cấp bậc. Ngành sản xuất khác biệt phí suất cùng ngành sản xuất nội phí suất cấp bậc từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn chế định, báo quốc vụ viện phê chuẩn sau công bố thi hành.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu căn cứ dùng người đơn vị sử dụng tai nạn lao động bảo hiểm quỹ, tai nạn lao động phát sinh suất cùng tương ứng ngành sản xuất phí suất cấp bậc chờ tình huống, xác định dùng người đơn vị nộp phí phí suất.

Thứ ba mươi năm điều dùng người đơn vị hẳn là dựa theo bổn đơn vị công nhân viên chức tiền lương tổng ngạch, căn cứ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xác định phí suất giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí.

Thứ 36 điều công nhân viên chức nhân công tác nguyên nhân đã chịu sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp, thả kinh tai nạn lao động nhận định, hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ; trong đó, kinh lao động năng lực giám định đánh mất lao động năng lực, hưởng thụ thương tàn đãi ngộ.
Tai nạn lao động nhận định cùng lao động năng lực giám định hẳn là nói thẳng, phương tiện.

Thứ ba mươi bảy điều công nhân viên chức nhân dưới đây tình hình chi nhất dẫn tới bản nhân ở công tác trung thương vong, không nhận định vì tai nạn lao động:
( một ) cố ý phạm tội;
( nhị ) say rượu hoặc là hấp độc;
( tam ) tự mình hại mình hoặc là tự sát;
( bốn ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định mặt khác tình hình.

Thứ ba mươi tám điều nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả:
( một ) trị liệu tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng cùng khang phục phí dụng;
( nhị ) nằm viện thức ăn trợ cấp phí;
( tam ) đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa giao thông ăn ở phí;
( bốn ) trang bị phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng;
( năm ) sinh hoạt không thể tự gánh vác, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận sinh hoạt hộ lý phí;
( sáu ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp cùng một đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp;
( bảy ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp;
( tám ) nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng nhân công tử vong tiền trợ cấp;
( chín ) lao động năng lực giám định phí.

Thứ ba mươi chín điều nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ dùng người đơn vị chi trả:
( một ) trị liệu tai nạn lao động trong lúc tiền lương phúc lợi;
( nhị ) ngũ cấp, lục cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp;
( tam ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.

Đệ tứ mười điều tai nạn lao động công nhân viên chức phù hợp lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão điều kiện, đình phát thương tàn tiền trợ cấp, hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ thấp hơn thương tàn tiền trợ cấp, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung bổ túc sai biệt.

Đệ tứ mười một điều công nhân viên chức nơi dùng người đơn vị chưa theo nếp giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, phát sinh tai nạn lao động sự cố, từ dùng người đơn vị chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ. Dùng người đơn vị chống đỡ hết nổi phó, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả.
Từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ hẳn là từ dùng người đơn vị hoàn lại. Dùng người đơn vị không hoàn lại, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu có thể y theo bổn pháp thứ 63 điều quy định truy thường.

Thứ 42 điều bởi vì người thứ ba nguyên nhân tạo thành tai nạn lao động, người thứ ba chống đỡ hết nổi phó tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng hoặc là vô pháp xác định người thứ ba, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ đi trước chi trả. Tai nạn lao động bảo hiểm quỹ đi trước chi trả sau, có quyền hướng người thứ ba truy thường.

Thứ 43 điều tai nạn lao động công nhân viên chức có dưới đây tình hình chi nhất, đình chỉ hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ:
( một ) đánh mất hưởng thụ đãi ngộ điều kiện;
( nhị ) cự không tiếp thu lao động năng lực giám định;
( tam ) cự tuyệt trị liệu.

Đệ tứ mười bốn điều công nhân viên chức hẳn là tham gia thất nghiệp bảo hiểm, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức dựa theo quốc gia quy định cộng đồng giao nộp thất nghiệp bảo hiểm phí.

Đệ tứ mười lăm điều thất nghiệp nhân viên phù hợp dưới đây điều kiện, từ thất nghiệp bảo hiểm quỹ trung lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim:
( một ) thất nghiệp trước dùng người đơn vị cùng bản nhân đã giao nộp thất nghiệp bảo hiểm phí mãn một năm;
( nhị ) phi nhân bản nhân ý nguyện gián đoạn vào nghề;
( tam ) đã tiến hành thất nghiệp đăng ký, cũng có cầu chức yêu cầu.

Thứ 46 điều thất nghiệp nhân viên thất nghiệp trước dùng người đơn vị cùng bản nhân tích lũy nộp phí mãn một năm không đủ 5 năm, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì mười hai tháng; tích lũy nộp phí mãn 5 năm không đủ mười năm, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì mười tám tháng; tích lũy nộp phí mười năm trở lên, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì 24 tháng. Một lần nữa vào nghề sau, lại lần nữa thất nghiệp, nộp phí thời gian một lần nữa tính toán, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn cùng lần trước thất nghiệp hẳn là lĩnh mà chưa lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn xác nhập tính toán, dài nhất không vượt qua 24 tháng.

Đệ tứ mười bảy điều thất nghiệp bảo hiểm kim tiêu chuẩn, từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân xác định, không được thấp hơn cư dân thành phố thấp nhất sinh hoạt bảo đảm tiêu chuẩn.

Đệ tứ mười tám điều thất nghiệp nhân viên ở lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim trong lúc, tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, hưởng thụ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ.
Thất nghiệp nhân viên hẳn là giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí từ thất nghiệp bảo hiểm quỹ trung chi trả, cá nhân không giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí.

Thứ 49 điều thất nghiệp nhân viên ở lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim trong lúc tử vong, tham chiếu địa phương đối tại chức công nhân viên chức tử vong quy định, hướng này gia quyến của người đã chết chia dùng một lần mai táng tiền trợ cấp cùng tiền an ủi. Sở cần tài chính từ thất nghiệp bảo hiểm quỹ trung chi trả.
Cá nhân tử vong đồng thời phù hợp lĩnh cơ bản dưỡng lão bảo hiểm mai táng tiền trợ cấp, tai nạn lao động bảo hiểm mai táng tiền trợ cấp cùng thất nghiệp bảo hiểm mai táng tiền trợ cấp điều kiện, này gia quyến của người đã chết chỉ có thể lựa chọn lĩnh trong đó hạng nhất.

Thứ năm mươi điều dùng người đơn vị hẳn là kịp thời vì thất nghiệp nhân viên ra cụ ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao động quan hệ chứng minh, cũng đem thất nghiệp nhân viên danh sách tự ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao động quan hệ ngày khởi mười lăm nay mai báo cho xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu.
Thất nghiệp nhân viên hẳn là cầm bổn đơn vị vì này ra cụ ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao động quan hệ chứng minh, kịp thời đến chỉ định công cộng vào nghề phục vụ cơ cấu xử lý thất nghiệp đăng ký.
Thất nghiệp nhân viên bằng thất nghiệp đăng ký chứng minh cùng cá nhân thân phận chứng minh, đến xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xử lý lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim thủ tục. Thất nghiệp bảo hiểm kim lĩnh kỳ hạn tự xử lý thất nghiệp đăng ký ngày khởi tính toán.

Thứ năm mươi một cái thất nghiệp nhân viên ở lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim trong lúc có dưới đây tình hình chi nhất, đình chỉ lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim, cũng đồng thời đình chỉ hưởng thụ mặt khác thất nghiệp bảo hiểm đãi ngộ:
( một ) một lần nữa vào nghề;
( nhị ) hưởng ứng lệnh triệu tập phục binh dịch;
( tam ) di cư ngoại cảnh;
( bốn ) hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ;
( năm ) vô lý do chính đáng, cự không tiếp thu dân bản xứ dân chính phủ chỉ định bộ môn hoặc là cơ cấu giới thiệu thích hợp công tác hoặc là cung cấp huấn luyện.

Thứ 52 điều công nhân viên chức vượt trù tính chung khu vực vào nghề, này thất nghiệp bảo hiểm quan hệ tùy bản nhân dời đi, nộp phí niên hạn tích lũy tính toán.

Thứ năm mươi ba điều công nhân viên chức hẳn là tham gia sinh dục bảo hiểm, từ dùng người đơn vị dựa theo quốc gia quy định giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, công nhân viên chức không giao nộp sinh dục bảo hiểm phí.

Thứ năm mươi bốn điều dùng người đơn vị đã giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, này công nhân viên chức hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ; công nhân viên chức chưa vào nghề phối ngẫu dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục chữa bệnh phí dụng đãi ngộ. Sở cần tài chính từ sinh dục bảo hiểm quỹ trung chi trả.
Sinh dục bảo hiểm đãi ngộ bao gồm sinh dục chữa bệnh phí dụng cùng sinh dục tiền trợ cấp.

Thứ năm mươi năm điều sinh dục chữa bệnh phí dụng bao gồm dưới đây các hạng:
( một ) sinh dục chữa bệnh phí dụng;
( nhị ) kế hoạch hoá gia đình chữa bệnh phí dụng;
( tam ) pháp luật, pháp quy quy định mặt khác hạng mục phí dụng.

Thứ năm mươi sáu điều công nhân viên chức có dưới đây tình hình chi nhất, có thể dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục tiền trợ cấp:
( một ) nữ công nhân viên chức sinh dục hưởng thụ nghỉ sanh;
( nhị ) hưởng thụ kế hoạch hoá gia đình giải phẫu nghỉ phép;
( tam ) pháp luật, pháp quy quy định mặt khác tình hình.
Sinh dục tiền trợ cấp dựa theo công nhân viên chức nơi dùng người đơn vị năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương kế phát.

Thứ năm mươi bảy điều dùng người đơn vị hẳn là tự thành lập ngày khởi 30 nay mai bằng buôn bán giấy phép, đăng ký giấy chứng nhận hoặc là đơn vị con dấu, hướng địa phương xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xin xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký. Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là tự thu được xin ngày khởi mười lăm nay mai ban cho xét duyệt, chia xã hội bảo hiểm đăng ký giấy chứng nhận.
Dùng người đơn vị xã hội bảo hiểm đăng ký hạng mục công việc phát sinh thay đổi hoặc là dùng người đơn vị theo nếp ngưng hẳn, hẳn là tự thay đổi hoặc là ngưng hẳn ngày khởi 30 nay mai, đến xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xử lý thay đổi hoặc là gạch bỏ xã hội bảo hiểm đăng ký.
Thị trường giám sát quản lý bộ môn, dân chính bộ môn cùng cơ cấu biên chế quản lý cơ quan hẳn là kịp thời hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu thông báo dùng người đơn vị thành lập, ngưng hẳn tình huống, công an cơ quan hẳn là kịp thời hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu thông báo cá nhân sinh ra, tử vong cùng với hộ khẩu đăng ký, di chuyển, gạch bỏ chờ tình huống.

Thứ năm mươi tám điều dùng người đơn vị hẳn là tự dùng công ngày khởi 30 nay mai vì này công nhân viên chức hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xin xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký. Chưa xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hạch định này hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí.
Tự nguyện tham gia xã hội bảo hiểm vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia xã hội bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên, hẳn là hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xin xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký.
Quốc gia thành lập cả nước thống nhất cá nhân xã hội bảo đảm dãy số. Cá nhân xã hội bảo đảm dãy số vì công dân thân phận dãy số.

Thứ năm mươi chín điều huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân tăng mạnh xã hội bảo hiểm phí trưng thu công tác.
Xã hội bảo hiểm phí thực hành thống nhất trưng thu, thực thi bước đi cùng cụ thể biện pháp từ Quốc Vụ Viện quy định.

Thứ sáu mươi điều dùng người đơn vị hẳn là tự hành trình báo, đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, phi nhân không thể đối kháng chờ pháp định nguyên do sự việc không được hoãn chước, giảm miễn. Công nhân viên chức hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí từ dùng người đơn vị đại khấu đại chước, dùng người đơn vị hẳn là ấn nguyệt đem giao nộp xã hội bảo hiểm phí minh tế tình huống báo cho bản nhân.
Vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia xã hội bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên, có thể trực tiếp hướng xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao nộp xã hội bảo hiểm phí.

Thứ sáu mươi một cái xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu hẳn là theo nếp đúng hạn đủ ngạch trưng thu xã hội bảo hiểm phí, cũng đem nộp phí tình huống định kỳ báo cho dùng người đơn vị cùng cá nhân.

Thứ 62 điều dùng người đơn vị chưa ấn quy định trình báo hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí mức, dựa theo nên đơn vị thượng nguyệt nộp phí ngạch 100% một mười xác định hẳn là giao nộp mức; nộp phí đơn vị bổ làm trình báo thủ tục sau, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu dựa theo quy định kết toán.

Thứ 63 điều dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc.
Dùng người đơn vị quá hạn vẫn chưa giao nộp hoặc là bổ túc xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể hướng ngân hàng cùng mặt khác cơ quan tài chính tuần tra này tiền tiết kiệm tài khoản; cũng có thể xin huyện cấp trở lên có quan hệ hành chính bộ môn làm ra chuyển xã hội bảo hiểm phí quyết định, văn bản thông tri này mở tài khoản ngân hàng hoặc là mặt khác cơ quan tài chính chuyển xã hội bảo hiểm phí. Dùng người đơn vị tài khoản ngạch trống thiếu với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể yêu cầu nên dùng người đơn vị cung cấp đảm bảo, ký kết kéo dài thời hạn nộp phí hiệp nghị.
Dùng người đơn vị chưa đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí thả chưa cung cấp đảm bảo, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể xin toà án nhân dân giam, niêm phong, bán đấu giá này giá trị tương đương với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí tài sản, lấy bán đấu giá đoạt được để chước xã hội bảo hiểm phí.

Thứ sáu mươi bốn điều xã hội bảo hiểm quỹ bao gồm cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quỹ, cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ, tai nạn lao động bảo hiểm quỹ, thất nghiệp bảo hiểm quỹ cùng sinh dục bảo hiểm quỹ. Trừ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ cùng sinh dục bảo hiểm quỹ xác nhập lập trương mục cập hạch toán ngoại, mặt khác các hạng xã hội bảo hiểm quỹ dựa theo xã hội bảo hiểm hiểm loại phân biệt lập trương mục, chia hạch toán. Xã hội bảo hiểm quỹ chấp hành quốc gia thống nhất kế toán chế độ.
Xã hội bảo hiểm quỹ tiền nào việc ấy, bất luận cái gì tổ chức cùng cá nhân không được xâm chiếm hoặc là tham ô.
Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quỹ từng bước thực hành cả nước trù tính chung, mặt khác xã hội bảo hiểm quỹ từng bước thực hành tỉnh cấp trù tính chung, cụ thể thời gian, bước đi từ Quốc Vụ Viện quy định.

Thứ sáu mươi năm điều xã hội bảo hiểm quỹ thông qua dự toán thực hiện thu chi cân bằng.
Huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân ở xã hội bảo hiểm quỹ xuất hiện chi trả không đủ khi, cho trợ cấp.

Thứ sáu mươi sáu điều xã hội bảo hiểm quỹ dựa theo trù tính chung trình tự thiết lập dự toán. Trừ cơ bản chữa bệnh bảo hiểm quỹ cùng sinh dục bảo hiểm quỹ dự toán xác nhập biên chế ngoại, mặt khác xã hội bảo hiểm quỹ dự toán dựa theo xã hội bảo hiểm hạng mục phân biệt biên chế.

Thứ 67 điều xã hội bảo hiểm quỹ dự toán, quyết toán bản dự thảo biên chế, xét duyệt cùng phê chuẩn, y theo pháp luật cùng Quốc Vụ Viện quy định chấp hành.

Thứ sáu mươi tám điều xã hội bảo hiểm quỹ tồn nhập tài chính chuyên hộ, cụ thể quản lý biện pháp từ Quốc Vụ Viện quy định.

Thứ 69 điều xã hội bảo hiểm quỹ ở bảo đảm an toàn tiền đề hạ, dựa theo Quốc Vụ Viện quy định đầu tư hoạt động thực hiện bảo đảm giá trị tiền gửi tăng giá trị tài sản.
Xã hội bảo hiểm quỹ không được vi phạm quy định đầu tư hoạt động, không được dùng cho cân bằng mặt khác chính phủ dự toán, không được dùng cho dựng lên, cải biến làm công nơi cùng chi trả nhân viên kinh phí, vận hành phí dụng, quản lý phí dụng, hoặc là trái với pháp luật, hành chính pháp quy quy định dịch làm mặt khác sử dụng.

Thứ bảy mười điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là định kỳ hướng xã hội công bố tham gia xã hội bảo hiểm tình huống cùng với xã hội bảo hiểm quỹ thu vào, chi ra, còn lại cùng tiền lời tình huống.

Thứ bảy mười một điều quốc gia thiết lập cả nước xã hội bảo đảm quỹ, từ trung ương tài chính dự toán chi ngân sách cùng với Quốc Vụ Viện phê chuẩn mặt khác phương thức gom góp tài chính cấu thành, dùng cho xã hội bảo đảm chi ra bổ sung, điều hòa. Cả nước xã hội bảo đảm quỹ từ cả nước xã hội bảo đảm quỹ quản lý hoạt động cơ cấu phụ trách quản lý hoạt động, ở bảo đảm an toàn tiền đề hạ thực hiện bảo đảm giá trị tiền gửi tăng giá trị tài sản.
Cả nước xã hội bảo đảm quỹ hẳn là định kỳ hướng xã hội công bố thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống. Quốc Vụ Viện tài chính bộ môn, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn, thẩm kế cơ quan đối cả nước xã hội bảo đảm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống thực thi giám sát.

Thứ bảy mười hai điều trù tính chung khu vực thiết lập xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu. Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu căn cứ công tác yêu cầu, kinh sở tại xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn cùng cơ cấu biên chế quản lý cơ quan phê chuẩn, có thể ở bổn trù tính chung khu vực thiết lập chi nhánh cơ cấu cùng phục vụ võng điểm.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu nhân viên kinh phí cùng kinh làm xã hội bảo hiểm phát sinh cơ bản vận hành phí dụng, quản lý phí dụng, từ đồng cấp tài chính dựa theo quốc gia quy định ban cho bảo đảm.

Thứ 73 điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là thành lập kiện toàn nghiệp vụ, tài vụ, an toàn cùng nguy hiểm quản lý chế độ.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là đúng hạn đủ ngạch chi trả xã hội bảo hiểm đãi ngộ.

Thứ bảy mười bốn điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu thông qua nghiệp vụ kinh làm, thống kê, điều tra thu hoạch xã hội bảo hiểm công tác sở cần số liệu, có quan hệ đơn vị cùng cá nhân hẳn là kịp thời, đúng sự thật cung cấp.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là kịp thời vì dùng người đơn vị thành lập hồ sơ, hoàn chỉnh, chuẩn xác mà ký lục tham gia xã hội bảo hiểm nhân viên, nộp phí chờ xã hội bảo hiểm số liệu, thích đáng bảo quản đăng ký, trình báo nguyên thủy bằng chứng cùng chi trả kết toán kế toán bằng chứng.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là kịp thời, hoàn chỉnh, chuẩn xác mà ký lục tham gia xã hội bảo hiểm cá nhân nộp phí cùng dùng người đơn vị vì này nộp phí, cùng với hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ chờ cá nhân quyền lợi ký lục, định kỳ đem cá nhân quyền lợi ký lục đơn miễn phí gửi đưa bản nhân.
Dùng người đơn vị cùng cá nhân có thể miễn phí hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu tuần tra, thẩm tra đối chiếu này nộp phí cùng hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ ký lục, yêu cầu xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cung cấp xã hội bảo hiểm cố vấn chờ tương quan phục vụ.

Thứ bảy mười lăm điều cả nước xã hội bảo hiểm tin tức hệ thống dựa theo quốc gia thống nhất quy hoạch, từ huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân dựa theo phân cấp phụ trách nguyên tắc cộng đồng xây dựng.

Thứ bảy mười sáu điều các cấp đại hội đại biểu nhân dân Uỷ Ban Thường Vụ nghe cùng xem xét bổn cấp chính phủ nhân dân đối xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý, đầu tư hoạt động cùng với giám sát kiểm tra tình huống chuyên nghiệp công tác báo cáo, tổ chức đối bổn pháp thực thi tình huống chấp pháp kiểm tra chờ, theo nếp hành sử giám sát chức quyền.

Thứ bảy mười bảy điều huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hẳn là tăng mạnh đối dùng người đơn vị cùng cá nhân tuân thủ xã hội bảo hiểm pháp luật, pháp quy tình huống giám sát kiểm tra.
Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn thực thi giám sát kiểm tra khi, bị kiểm tra dùng người đơn vị cùng cá nhân hẳn là đúng sự thật cung cấp cùng xã hội bảo hiểm có quan hệ tư liệu, không được cự tuyệt kiểm tra hoặc là nói dối, giấu báo.

Đệ 78 điều tài chính bộ môn, thẩm kế cơ quan dựa theo từng người chức trách, đối xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống thực thi giám sát.

Thứ bảy mười chín điều xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đối xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống tiến hành giám sát kiểm tra, phát hiện tồn tại vấn đề, hẳn là đưa ra chỉnh đốn và cải cách kiến nghị, theo nếp làm ra xử lý quyết định hoặc là hướng có quan hệ hành chính bộ môn đưa ra xử lý kiến nghị. Xã hội bảo hiểm quỹ kiểm tra kết quả hẳn là định kỳ hướng xã hội công bố.
Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đối xã hội bảo hiểm quỹ thực thi giám sát kiểm tra, có quyền áp dụng dưới đây thi thố:
( một ) tìm đọc, ký lục, phục chế cùng xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tương quan tư liệu, đối khả năng bị dời đi, ẩn nấp hoặc là diệt thất tư liệu ban cho phong ấn;
( nhị ) dò hỏi cùng điều tra hạng mục công việc có quan hệ đơn vị cùng cá nhân, yêu cầu này đối cùng điều tra hạng mục công việc có quan hệ vấn đề làm ra thuyết minh, cung cấp có quan hệ chứng minh tài liệu;
( tam ) đối ẩn nấp, dời đi, xâm chiếm, tham ô xã hội bảo hiểm quỹ hành vi ban cho ngăn lại cũng giao trách nhiệm sửa lại.

Thứ tám mười điều trù tính chung khu vực chính phủ nhân dân thành lập từ dùng người đơn vị đại biểu, tham người bảo lãnh viên đại biểu, cùng với công hội đại biểu, chuyên gia chờ tạo thành xã hội bảo hiểm giám sát ủy ban, nắm giữ, phân tích xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống, đối xã hội bảo hiểm công tác đưa ra cố vấn ý kiến cùng kiến nghị, thực thi xã hội giám sát.
Xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hẳn là định kỳ hướng xã hội bảo hiểm giám sát ủy ban hội báo xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống. Xã hội bảo hiểm giám sát ủy ban có thể mời kế toán viên văn phòng đối xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động tình huống tiến hành niên độ thẩm kế cùng chuyên nghiệp thẩm kế. Thẩm kế kết quả hẳn là hướng xã hội công khai.
Xã hội bảo hiểm giám sát ủy ban phát hiện xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng đầu tư hoạt động trung tồn tại vấn đề, có quyền đưa ra sửa lại kiến nghị; đối xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu và nhân viên công tác trái pháp luật hành vi, có quyền hướng bộ môn liên quan đưa ra theo nếp xử lý kiến nghị.

Thứ 81 điều xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn cùng mặt khác có quan hệ hành chính bộ môn, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu và nhân viên công tác, hẳn là theo nếp vì dùng người đơn vị cùng cá nhân tin tức bảo mật, bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức tiết lộ.

Thứ 82 điều bất luận cái gì tổ chức hoặc là cá nhân có quyền đối trái với xã hội bảo hiểm pháp luật, pháp quy hành vi tiến hành cử báo, khiếu nại.
Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn, vệ sinh hành chính bộ môn, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu cùng tài chính bộ môn, thẩm kế cơ quan đối thuộc về bản bộ môn, bổn cơ cấu chức trách phạm vi cử báo, khiếu nại, hẳn là theo nếp xử lý; đối không thuộc về bản bộ môn, bổn cơ cấu chức trách phạm vi, hẳn là văn bản thông tri cũng chuyển giao có quyền xử lý bộ môn, cơ cấu xử lý. Có quyền xử lý bộ môn, cơ cấu hẳn là kịp thời xử lý, không được đùn đẩy.

Thứ tám mười ba điều dùng người đơn vị hoặc là cá nhân cho rằng xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu hành vi xâm hại chính mình hợp pháp quyền lợi, có thể theo nếp xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng.
Dùng người đơn vị hoặc là cá nhân đối xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu không thuận theo xử theo pháp luật lý xã hội bảo hiểm đăng ký, hạch định xã hội bảo hiểm phí, chi trả xã hội bảo hiểm đãi ngộ, xử lý xã hội bảo hiểm dời đi tiếp tục thủ tục hoặc là xâm hại mặt khác xã hội bảo hiểm quyền lợi hành vi, có thể theo nếp xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng.
Cá nhân cùng nơi dùng người đơn vị phát sinh xã hội bảo hiểm tranh luận, có thể theo nếp xin điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng. Dùng người đơn vị xâm hại cá nhân xã hội bảo hiểm quyền lợi, cá nhân cũng có thể yêu cầu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hoặc là xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu theo nếp xử lý.

Thứ tám mười bốn điều dùng người đơn vị không làm lý xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định sửa lại; quá hạn không thay đổi chính, đối dùng người đơn vị chỗ ứng chước xã hội bảo hiểm phí mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền, đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên chỗ 500 nguyên trở lên 3000 nguyên dưới phạt tiền.

Thứ tám mười lăm điều dùng người đơn vị cự không ra cụ ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao động quan hệ chứng minh, y theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 quy định xử lý.

Thứ tám mười sáu điều dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc, cũng tự thiếu chước ngày khởi, ấn ngày thêm thu vạn phần chi năm tiền phạt; quá hạn vẫn không giao nộp, từ có quan hệ hành chính bộ môn chỗ thiếu chước mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền.

Thứ 87 điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cùng với chữa bệnh cơ cấu, dược phẩm kinh doanh đơn vị chờ xã hội bảo hiểm phục vụ cơ cấu lấy lừa gạt, giả tạo chứng minh tài liệu hoặc là mặt khác thủ đoạn lừa gạt xã hội bảo hiểm quỹ chi ra, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm lui về lừa gạt xã hội bảo hiểm kim, chỗ lừa gạt kim ngạch gấp hai trở lên năm lần dưới phạt tiền; thuộc về xã hội bảo hiểm phục vụ cơ cấu, giải trừ phục vụ hiệp nghị; trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên có chấp nghiệp tư cách, theo nếp thu về và huỷ này chấp nghiệp tư cách.

Thứ tám mười tám điều lấy lừa gạt, giả tạo chứng minh tài liệu hoặc là mặt khác thủ đoạn lừa gạt xã hội bảo hiểm đãi ngộ, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm lui về lừa gạt xã hội bảo hiểm kim, chỗ lừa gạt kim ngạch gấp hai trở lên năm lần dưới phạt tiền.

Thứ tám mười chín điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu và nhân viên công tác có dưới đây hành vi chi nhất, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm sửa lại; cấp xã hội bảo hiểm quỹ, dùng người đơn vị hoặc là cá nhân tạo thành tổn thất, theo nếp gánh vác bồi thường trách nhiệm; đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho xử phạt:
( một ) chưa thực hiện xã hội bảo hiểm pháp định chức trách;
( nhị ) chưa đem xã hội bảo hiểm quỹ tồn nhập tài chính chuyên hộ;
( tam ) cắt xén hoặc là cự không đúng hạn chi trả xã hội bảo hiểm đãi ngộ;
( bốn ) mất đi hoặc là bóp méo nộp phí ký lục, hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ ký lục chờ xã hội bảo hiểm số liệu, cá nhân quyền lợi ký lục;
( năm ) có trái với xã hội bảo hiểm pháp luật, pháp quy mặt khác hành vi.

Thứ 90 điều xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu tự tiện sửa đổi xã hội bảo hiểm phí nộp phí số đếm, phí suất, dẫn tới thiếu thu hoặc là nhiều thu xã hội bảo hiểm phí, từ có quan hệ hành chính bộ môn giao trách nhiệm này cưỡng chế nộp của phi pháp hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí hoặc là trở về không hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí; đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho xử phạt.

Thứ 91 điều trái với bổn pháp quy định, ẩn nấp, dời đi, xâm chiếm, tham ô xã hội bảo hiểm quỹ hoặc là vi phạm quy định đầu tư hoạt động, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn, tài chính bộ môn, thẩm kế cơ quan giao trách nhiệm truy hồi; có trái pháp luật đoạt được, tịch thu trái pháp luật đoạt được; đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho xử phạt.

Thứ 90 nhị điều xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn cùng mặt khác có quan hệ hành chính bộ môn, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu và nhân viên công tác tiết lộ dùng người đơn vị cùng cá nhân tin tức, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho xử phạt; cấp dùng người đơn vị hoặc là cá nhân tạo thành tổn thất, hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm.

Thứ 93 điều quốc gia nhân viên công tác ở xã hội bảo hiểm quản lý, giám sát công tác trung lạm dụng chức quyền, bỏ rơi nhiệm vụ, làm việc thiên tư gian lận, theo nếp cho xử phạt.

Thứ 90 bốn điều trái với bổn pháp quy định, cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.

Thứ 90 năm điều vào thành vụ công nông thôn cư dân y theo bổn pháp quy định tham gia xã hội bảo hiểm.

Thứ 96 điều trưng thu nông thôn tập thể sở hữu thổ địa, hẳn là đủ ngạch an bài bị chinh địa nông dân xã hội bảo hiểm phí, dựa theo Quốc Vụ Viện quy định đem bị chinh địa nông dân nạp vào tương ứng xã hội bảo hiểm chế độ.

Thứ 90 bảy điều người nước ngoài ở Trung Quốc cảnh nội vào nghề, tham chiếu bổn pháp quy định tham gia xã hội bảo hiểm.

Thứ 98 điều bổn pháp tự 2011 năm 7 nguyệt 1 ngày khởi thi hành.