Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hành chính xử phạt pháp

Điều thứ nhất vì quy phạm hành chính xử phạt giả thiết cùng thực thi, bảo đảm cùng giám sát hành chính cơ quan hữu hiệu thực thi hành chính quản lý, giữ gìn công cộng ích lợi cùng xã hội trật tự, bảo hộ công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức hợp pháp quyền lợi, căn cứ hiến pháp, chế định bổn pháp.

Đệ nhị điều hành chính xử phạt giả thiết cùng thực thi, áp dụng bổn pháp.

Đệ tam điều công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức trái với hành chính quản lý trật tự hành vi, hẳn là cho hành chính xử phạt, y theo bổn pháp từ pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ quy định, cũng từ hành chính cơ quan y theo bổn pháp quy định trình tự thực thi.
Không có pháp định căn cứ hoặc là không tuân thủ pháp định trình tự, hành chính xử phạt không có hiệu quả.

Đệ tứ điều hành chính xử phạt tuần hoàn công chính, công khai nguyên tắc.
Giả thiết cùng thực thi hành chính xử phạt cần thiết lấy sự thật vì căn cứ, cùng trái pháp luật hành vi sự thật, tính chất, tình tiết cùng với xã hội nguy hại trình độ tương đương.
Đối trái pháp luật hành vi cho hành chính xử phạt quy định cần thiết công bố; chưa kinh công bố, không được làm hành chính xử phạt căn cứ.

Thứ năm điều thực thi hành chính xử phạt, sửa đúng trái pháp luật hành vi, hẳn là kiên trì xử phạt cùng giáo dục tương kết hợp, giáo dục công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức tự giác thủ pháp.

Thứ sáu điều công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức đối hành chính cơ quan sở cho hành chính xử phạt, được hưởng trần thuật quyền, biện bạch quyền; đối hành chính xử phạt không phục, có quyền theo nếp xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng.
Công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức nhân hành chính cơ quan trái pháp luật cho hành chính xử phạt đã chịu tổn hại, có quyền theo nếp đưa ra bồi thường yêu cầu.

Thứ bảy điều công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức nhân trái pháp luật đã chịu hành chính xử phạt, này trái pháp luật hành vi đối người khác tạo thành tổn hại, hẳn là theo nếp gánh vác dân sự trách nhiệm.
Trái pháp luật hành vi cấu thành phạm tội, hẳn là theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm, bất đắc dĩ hành chính xử phạt thay thế hình sự xử phạt.

Thứ tám điều hành chính xử phạt chủng loại:
( một ) cảnh cáo;
( nhị ) phạt tiền;
( tam ) tịch thu trái pháp luật đoạt được, tịch thu phi pháp tài vật;
( bốn ) giao trách nhiệm đình sản ngừng kinh doanh;
( năm ) tạm khấu hoặc là thu về và huỷ cho phép chứng, tạm khấu hoặc là thu về và huỷ giấy phép;
( sáu ) hành chính câu lưu;
( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định mặt khác hành chính xử phạt.

Thứ chín điều pháp luật có thể giả thiết các loại hành chính xử phạt.
Hạn chế tự do thân thể hành chính xử phạt, chỉ có thể từ pháp luật giả thiết.

Đệ thập điều hành chính pháp quy có thể giả thiết trừ hạn chế tự do thân thể bên ngoài hành chính xử phạt.
Pháp luật đối trái pháp luật hành vi đã làm ra hành chính xử phạt quy định, hành chính pháp quy yêu cầu làm ra cụ thể quy định, cần thiết ở pháp luật quy định cho hành chính xử phạt hành vi, chủng loại cùng biên độ trong phạm vi quy định.

Đệ thập nhất điều địa phương tính pháp quy có thể giả thiết trừ hạn chế tự do thân thể, thu về và huỷ xí nghiệp buôn bán giấy phép bên ngoài hành chính xử phạt.
Pháp luật, hành chính pháp quy đối trái pháp luật hành vi đã làm ra hành chính xử phạt quy định, địa phương tính pháp quy yêu cầu làm ra cụ thể quy định, cần thiết ở pháp luật, hành chính pháp quy quy định cho hành chính xử phạt hành vi, chủng loại cùng biên độ trong phạm vi quy định.

Thứ mười hai điều Quốc Vụ Viện bộ, ủy ban chế định điều lệ có thể ở pháp luật, hành chính pháp quy quy định cho hành chính xử phạt hành vi, chủng loại cùng biên độ trong phạm vi làm ra cụ thể quy định.
Chưa chế định pháp luật, hành chính pháp quy, trước khoản quy định Quốc Vụ Viện bộ, ủy ban chế định điều lệ đối trái với hành chính quản lý trật tự hành vi, có thể giả thiết cảnh cáo hoặc là nhất định số lượng phạt tiền hành chính xử phạt. Phạt tiền hạn ngạch từ Quốc Vụ Viện quy định.
Quốc Vụ Viện có thể trao quyền có hành chính xử phạt quyền trực thuộc cơ cấu y theo bổn điều đệ nhất khoản, đệ nhị khoản quy định, quy định hành chính xử phạt.

Thứ mười ba điều tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân cùng tỉnh, khu tự trị chính phủ nhân dân sở tại thị chính phủ nhân dân cùng với kinh Quốc Vụ Viện phê chuẩn trọng đại thị chính phủ nhân dân chế định điều lệ có thể ở pháp luật, pháp quy quy định cho hành chính xử phạt hành vi, chủng loại cùng biên độ trong phạm vi làm ra cụ thể quy định.
Chưa chế định pháp luật, pháp quy, trước khoản quy định chính phủ nhân dân chế định điều lệ đối trái với hành chính quản lý trật tự hành vi, có thể giả thiết cảnh cáo hoặc là nhất định số lượng phạt tiền hành chính xử phạt. Phạt tiền hạn ngạch từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương đại hội đại biểu nhân dân Uỷ Ban Thường Vụ quy định.

Đệ thập tứ điều trừ bổn pháp thứ chín điều, đệ thập điều, đệ thập nhất điều, thứ mười hai điều cùng với thứ mười ba điều quy định ngoại, mặt khác quy phạm tính văn kiện không được giả thiết hành chính xử phạt.

Thứ 15 điều hành chính xử phạt từ có hành chính xử phạt quyền hành chính cơ quan ở pháp định chức quyền trong phạm vi thực thi.

Đệ thập lục điều Quốc Vụ Viện hoặc là kinh Quốc Vụ Viện trao quyền tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân có thể quyết định một cái hành chính cơ quan hành sử có quan hệ hành chính cơ quan hành chính xử phạt quyền, nhưng hạn chế tự do thân thể hành chính xử phạt quyền chỉ có thể từ công an cơ quan hành sử.

Thứ mười bảy điều pháp luật, pháp quy trao quyền có quản lý công cộng sự vụ chức năng tổ chức có thể ở pháp định trao quyền trong phạm vi thực thi hành chính xử phạt.

Thứ mười tám điều hành chính cơ quan y theo pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ quy định, có thể ở này pháp định quyền hạn nội ủy thác phù hợp bổn pháp thứ 19 nội quy định điều kiện tổ chức thực thi hành chính xử phạt. Hành chính cơ quan không được ủy thác mặt khác tổ chức hoặc là cá nhân thực thi hành chính xử phạt.
Ủy thác hành chính cơ quan đối chịu ủy thác tổ chức thực thi hành chính xử phạt hành vi hẳn là phụ trách giám sát, cũng đối nên hành vi hậu quả gánh vác pháp luật trách nhiệm.
Chịu ủy thác tổ chức ở ủy thác trong phạm vi, lấy ủy thác hành chính cơ quan danh nghĩa thực thi hành chính xử phạt; không được lại ủy thác mặt khác bất luận cái gì tổ chức hoặc là cá nhân thực thi hành chính xử phạt.

Thứ 19 điều chịu ủy thác tổ chức cần thiết phù hợp dưới điều kiện:
( một ) theo nếp thành lập quản lý công cộng sự vụ sự nghiệp tổ chức;
( nhị ) có quen thuộc có quan hệ pháp luật, pháp quy, điều lệ cùng nghiệp vụ nhân viên công tác;
( tam ) đối trái pháp luật hành vi yêu cầu tiến hành kỹ thuật kiểm tra hoặc là kỹ thuật giám định, hẳn là có điều kiện tổ chức tiến hành tương ứng kỹ thuật kiểm tra hoặc là kỹ thuật giám định.

Thứ hai mươi điều hành chính xử phạt từ trái pháp luật hành vi phát sinh mà huyện cấp trở lên địa phương chính phủ nhân dân có hành chính xử phạt quyền hành chính cơ quan quản hạt. Pháp luật, hành chính pháp quy có khác quy định ngoại trừ.

Thứ 21 điều đối quản hạt phát sinh tranh luận, thỉnh thị cộng đồng thượng một bậc hành chính cơ quan chỉ định quản hạt.

Thứ hai mươi hai điều trái pháp luật hành vi cấu thành phạm tội, hành chính cơ quan cần thiết đem án kiện di đưa tư pháp cơ quan, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.

Thứ 23 điều hành chính cơ quan thực thi hành chính xử phạt khi, hẳn là giao trách nhiệm đương sự sửa lại hoặc là ngày quy định sửa lại trái pháp luật hành vi.

Thứ 24 điều đối đương sự nhân cùng cái trái pháp luật hành vi, không được cho hai lần trở lên phạt tiền hành chính xử phạt.

Thứ 25 điều bất mãn mười bốn một tuổi người có trái pháp luật hành vi, không đáng hành chính xử phạt, giao trách nhiệm người giám hộ tăng thêm quản giáo; đã mãn mười bốn một tuổi bất mãn mười tám một tuổi người có trái pháp luật hành vi, từ nhẹ hoặc là giảm bớt hành chính xử phạt.

Thứ hai mươi sáu điều bệnh nhân tâm thần ở không thể phân biệt hoặc là không thể khống chế chính mình hành vi khi có trái pháp luật hành vi, không đáng hành chính xử phạt, nhưng hẳn là giao trách nhiệm này người giám hộ nghiêm thêm trông giữ cùng trị liệu. Gián đoạn tính bệnh nhân tâm thần ở tinh thần bình thường khi có trái pháp luật hành vi, hẳn là cho hành chính xử phạt.

Thứ 27 điều đương sự có dưới đây tình hình chi nhất, hẳn là theo nếp từ nhẹ hoặc là giảm bớt hành chính xử phạt:
( một ) chủ động tiêu trừ hoặc là giảm bớt trái pháp luật hành vi nguy hại hậu quả;
( nhị ) chịu người khác hiếp bức có trái pháp luật hành vi;
( tam ) phối hợp hành chính cơ quan xét xử trái pháp luật hành vi có lập công biểu hiện;
( bốn ) mặt khác theo nếp từ nhẹ hoặc là giảm bớt hành chính xử phạt.
Trái pháp luật hành vi rất nhỏ cũng kịp thời sửa đúng, không có tạo thành nguy hại hậu quả, không đáng hành chính xử phạt.

Thứ hai mươi tám điều trái pháp luật hành vi cấu thành phạm tội, toà án nhân dân phán xử giam ngắn hạn hoặc là tù có thời hạn khi, hành chính cơ quan đã cho đương sự hành chính câu lưu, hẳn là theo nếp chiết để tương ứng thời hạn thi hành án.
Trái pháp luật hành vi cấu thành phạm tội, toà án nhân dân phán xử phạt tiền khi, hành chính cơ quan đã cho đương sự phạt tiền, hẳn là chiết để tương ứng phạt tiền.

Thứ hai mươi chín điều trái pháp luật hành vi ở hai năm nội chưa bị phát hiện, không hề cho hành chính xử phạt. Pháp luật có khác quy định ngoại trừ.
Trước khoản quy định kỳ hạn, từ trái pháp luật hành vi phát sinh ngày khởi tính toán; trái pháp luật hành vi có liên tục hoặc là tiếp tục trạng thái, từ hành vi kết thúc ngày khởi tính toán.

Thứ 33 điều trái pháp luật sự thật vô cùng xác thực cũng có pháp định căn cứ, đối công dân chỗ lấy 50 nguyên dưới, đối pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức chỗ lấy một ngàn nguyên dưới phạt tiền hoặc là cảnh cáo hành chính xử phạt, có thể đương trường làm ra hành chính xử phạt quyết định. Đương sự hẳn là y theo bổn pháp thứ 46 điều, đệ tứ mười bảy điều, đệ tứ mười tám điều quy định thực hiện hành chính xử phạt quyết định.

Thứ ba mươi bốn điều chấp pháp nhân viên đương trường làm ra hành chính xử phạt quyết định, hẳn là hướng đương sự đưa ra chấp pháp thân phận giấy chứng nhận, điền dự định cách thức, biên có dãy số hành chính xử phạt quyết định thư. Hành chính xử phạt quyết định thư hẳn là đương trường giao phó đương sự.
Trước khoản quy định hành chính xử phạt quyết định thư hẳn là tái minh đương sự nhân trái pháp luật hành vi, hành chính xử phạt căn cứ, phạt tiền mức, thời gian, địa điểm cùng với hành chính cơ quan tên, cũng từ chấp pháp nhân viên ký tên hoặc là đóng dấu.
Chấp pháp nhân viên đương trường làm ra hành chính xử phạt quyết định, cần thiết báo tương ứng hành chính cơ quan lập hồ sơ.

Thứ ba mươi năm điều đương sự đối đương trường làm ra hành chính xử phạt quyết định không phục, có thể theo nếp xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng.

Thứ 36 điều trừ bổn pháp thứ 33 nội quy định có thể đương trường làm ra hành chính xử phạt ngoại, hành chính cơ quan phát hiện công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức có theo nếp hẳn là cho hành chính xử phạt hành vi, cần thiết toàn diện, khách quan, công chính mà điều tra, thu thập có quan hệ chứng cứ; lúc cần thiết, y theo pháp luật, pháp quy quy định, có thể tiến hành kiểm tra.

Thứ ba mươi bảy điều hành chính cơ quan ở điều tra hoặc là tiến hành kiểm tra khi, chấp pháp nhân viên không được thiếu với hai người, cũng hẳn là hướng đương sự hoặc là có quan hệ nhân viên đưa ra giấy chứng nhận. Đương sự hoặc là có quan hệ nhân viên hẳn là đúng sự thật trả lời dò hỏi, cũng hiệp trợ điều tra hoặc là kiểm tra, không được cản trở. Dò hỏi hoặc là kiểm tra hẳn là chế tác ghi chép.
Hành chính cơ quan ở thu thập chứng cứ khi, có thể áp dụng lấy mẫu lấy được bằng chứng phương pháp; ở chứng cứ khả năng diệt thất hoặc là về sau khó có thể lấy được dưới tình huống, kinh hành chính cơ quan người phụ trách phê chuẩn, có thể đi trước đăng ký bảo tồn, cũng hẳn là ở trong bảy ngày kịp thời làm ra xử lý quyết định, tại đây trong lúc, đương sự hoặc là có quan hệ nhân viên không được tiêu hủy hoặc là dời đi chứng cứ.
Chấp pháp nhân viên cùng đương sự có trực tiếp lợi hại quan hệ, hẳn là lảng tránh.

Thứ ba mươi tám điều điều tra chung kết, hành chính cơ quan người phụ trách hẳn là đối điều tra kết quả tiến hành thẩm tra, căn cứ bất đồng tình huống, phân biệt làm ra như sau quyết định:
( một ) xác có ứng chịu hành chính xử phạt trái pháp luật hành vi, căn cứ tình tiết nặng nhẹ cập cụ thể tình huống, làm ra hành chính xử phạt quyết định;
( nhị ) trái pháp luật hành vi rất nhỏ, theo nếp có thể không đáng hành chính xử phạt, không đáng hành chính xử phạt;
( tam ) trái pháp luật sự thật không thể thành lập, không được cho hành chính xử phạt;
( bốn ) trái pháp luật hành vi đã cấu thành phạm tội, di đưa tư pháp cơ quan.
Đối tình tiết phức tạp hoặc là trọng đại trái pháp luật hành vi cho so trọng hành chính xử phạt, hành chính cơ quan người phụ trách hẳn là tập thể thảo luận quyết định.
Tại hành chính cơ quan người phụ trách làm ra quyết định phía trước, hẳn là từ làm hành chính xử phạt quyết định xét duyệt nhân viên tiến hành xét duyệt. Hành chính cơ quan trung lần đầu làm hành chính xử phạt quyết định xét duyệt nhân viên, hẳn là thông qua quốc gia thống nhất pháp luật chức nghiệp tư cách khảo thí lấy được pháp luật chức nghiệp tư cách.

Thứ ba mươi chín điều hành chính cơ quan y theo bổn pháp thứ ba mươi tám điều quy định cho hành chính xử phạt, hẳn là chế tác hành chính xử phạt quyết định thư. Hành chính xử phạt quyết định thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc:
( một ) đương sự nhân tên họ hoặc là tên, địa chỉ;
( nhị ) trái với pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ sự thật cùng chứng cứ;
( tam ) hành chính xử phạt chủng loại cùng căn cứ;
( bốn ) hành chính xử phạt thực hiện phương thức cùng kỳ hạn;
( năm ) không phục hành chính xử phạt quyết định, xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng con đường cùng kỳ hạn;
( sáu ) làm ra hành chính xử phạt quyết định hành chính cơ quan tên cùng làm ra quyết định ngày.
Hành chính xử phạt quyết định thư cần thiết cái có làm ra hành chính xử phạt quyết định hành chính cơ quan con dấu.

Đệ tứ mười điều hành chính xử phạt quyết định thư hẳn là ở tuyên cáo sau đương trường giao phó đương sự; đương sự không ở tràng, hành chính cơ quan hẳn là ở trong bảy ngày y theo tố tụng dân sự pháp có quan hệ quy định, đem hành chính xử phạt quyết định thư đưa đạt đương sự.

Đệ tứ mười một điều hành chính cơ quan và chấp pháp nhân viên ở làm ra hành chính xử phạt quyết định phía trước, không thuận theo chiếu bổn pháp thứ 31 điều, thứ 32 điều quy định hướng đương sự báo cho cho hành chính xử phạt sự thật, lý do cùng căn cứ, hoặc là cự tuyệt nghe đương sự nhân trần thuật, biện bạch, hành chính xử phạt quyết định không thể thành lập; đương sự từ bỏ trần thuật hoặc là biện bạch quyền lợi ngoại trừ.

Thứ 42 điều hành chính cơ quan làm ra giao trách nhiệm đình sản ngừng kinh doanh, thu về và huỷ cho phép chứng hoặc là giấy phép, trọng đại mức phạt tiền chờ hành chính xử phạt quyết định phía trước, hẳn là báo cho đương sự có yêu cầu cử hành thu thập ý kiến quyền lợi; đương sự yêu cầu thu thập ý kiến, hành chính cơ quan hẳn là tổ chức thu thập ý kiến. Đương sự không gánh vác hành chính cơ quan tổ chức thu thập ý kiến phí dụng. Thu thập ý kiến y theo dưới trình tự tổ chức:
( một ) đương sự yêu cầu thu thập ý kiến, hẳn là tại hành chính cơ quan báo cho sau ba ngày nội đưa ra;
( nhị ) hành chính cơ quan hẳn là đang nghe chứng bảy ngày trước, thông tri đương sự cử hành thu thập ý kiến thời gian, địa điểm;
( tam ) trừ đề cập quốc gia bí mật, thương nghiệp bí mật hoặc là cá nhân riêng tư ngoại, thu thập ý kiến công khai cử hành;
( bốn ) thu thập ý kiến từ hành chính cơ quan chỉ định phi bổn án điều tra nhân viên chủ trì; đương sự cho rằng người chủ trì cùng bổn án có trực tiếp lợi hại quan hệ, có quyền xin lảng tránh;
( năm ) đương sự có thể tự mình tham gia thu thập ý kiến, cũng có thể ủy thác một đến hai người đại lý;
( sáu ) cử hành thu thập ý kiến khi, điều tra nhân viên đưa ra đương sự trái pháp luật sự thật, chứng cứ cùng hành chính xử phạt kiến nghị; đương sự tiến hành biện bạch cùng đối chứng;
( bảy ) thu thập ý kiến hẳn là chế tác ghi chép; ghi chép hẳn là giao đương sự xét duyệt không có lầm sau ký tên hoặc là đóng dấu.
Đương sự đối hạn chế tự do thân thể hành chính xử phạt có dị nghị, y theo trị an quản lý xử phạt pháp có quan hệ quy định chấp hành.

Thứ 43 điều thu thập ý kiến sau khi kết thúc, hành chính cơ quan y theo bổn pháp thứ ba mươi tám điều quy định, làm ra quyết định.

Thứ ba mươi điều công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức trái với hành chính quản lý trật tự hành vi, theo nếp hẳn là cho hành chính xử phạt, hành chính cơ quan cần thiết điều tra rõ sự thật; trái pháp luật sự thật không rõ, không được cho hành chính xử phạt.

Thứ 31 điều hành chính cơ quan ở làm ra hành chính xử phạt quyết định phía trước, hẳn là báo cho đương sự làm ra hành chính xử phạt quyết định sự thật, lý do cập căn cứ, cũng báo cho đương sự theo nếp được hưởng quyền lợi.

Thứ 32 điều đương sự có quyền tiến hành trần thuật cùng biện bạch. Hành chính cơ quan cần thiết đầy đủ nghe đương sự nhân ý kiến, đối đương sự đưa ra sự thật, lý do cùng chứng cứ, hẳn là tiến hành duyệt lại; đương sự đưa ra sự thật, lý do hoặc là chứng cứ thành lập, hành chính cơ quan hẳn là tiếp thu.
Hành chính cơ quan không được nhân đương sự biện bạch mà tăng thêm xử phạt.

Đệ tứ mười bốn điều hành chính xử phạt quyết định theo nếp làm ra sau, đương sự hẳn là tại hành chính xử phạt quyết định kỳ hạn nội, ban cho thực hiện.

Đệ tứ mười lăm điều đương sự đối hành chính xử phạt quyết định không phục xin hành chính bàn lại hoặc là nhắc tới hành chính tố tụng, hành chính xử phạt không đình chỉ chấp hành, pháp luật có khác quy định ngoại trừ.

Thứ 46 điều làm ra phạt tiền quyết định hành chính cơ quan hẳn là cùng đoạt lại phạt tiền cơ cấu chia lìa.
Trừ y theo bổn pháp đệ tứ mười bảy điều, đệ tứ mười tám điều quy định đương trường đoạt lại phạt tiền ngoại, làm ra hành chính xử phạt quyết định hành chính cơ quan và chấp pháp nhân viên không được tự hành đoạt lại phạt tiền.
Đương sự hẳn là tự thu được hành chính xử phạt quyết định thư ngày khởi mười lăm nay mai, đến chỉ định ngân hàng giao nộp phạt tiền. Ngân hàng hẳn là thu bị phạt khoản, cũng đem phạt tiền trực tiếp nộp lên trên quốc khố.

Đệ tứ mười bảy điều y theo bổn pháp thứ 33 điều quy định đương trường làm ra hành chính xử phạt quyết định, có dưới đây tình hình chi nhất, chấp pháp nhân viên có thể đương trường đoạt lại phạt tiền:
( một ) theo nếp cho hai mươi nguyên dưới phạt tiền;
( nhị ) không lo tràng đoạt lại xong việc khó có thể chấp hành.

Đệ tứ mười tám điều ở xa xôi, thủy thượng, giao thông không tiện khu vực, hành chính cơ quan và chấp pháp nhân viên y theo bổn pháp thứ 33 điều, thứ ba mươi tám điều quy định làm ra phạt tiền quyết định sau, đương sự hướng chỉ định ngân hàng giao nộp phạt tiền xác có khó khăn, kinh đương sự đưa ra, hành chính cơ quan và chấp pháp nhân viên có thể đương trường đoạt lại phạt tiền.

Thứ 49 điều hành chính cơ quan và chấp pháp nhân viên đương trường đoạt lại phạt tiền, cần thiết hướng đương sự ra cụ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương tài chính bộ môn thống nhất chế phát phạt tiền biên lai; không ra cụ tài chính bộ môn thống nhất chế phát phạt tiền biên lai, đương sự có quyền cự tuyệt giao nộp phạt tiền.

Thứ năm mươi điều chấp pháp nhân viên đương trường đoạt lại phạt tiền, hẳn là tự đoạt lại phạt tiền ngày khởi nhị nay mai, giao đến hành chính cơ quan; ở thủy thượng đương trường đoạt lại phạt tiền, hẳn là tự để ngạn ngày khởi nhị nay mai giao đến hành chính cơ quan; hành chính cơ quan hẳn là ở nhị nay mai đem phạt tiền giao nạp chỉ định ngân hàng.

Thứ năm mươi một cái đương sự quá hạn không thực hiện hành chính xử phạt quyết định, làm ra hành chính xử phạt quyết định hành chính cơ quan có thể áp dụng dưới đây thi thố:
( một ) đến kỳ không giao nộp phạt tiền, mỗi ngày ấn phạt tiền mức 3% thêm xử phạt khoản;
( nhị ) căn cứ pháp luật quy định, đem niêm phong, giam tài vật bán đấu giá hoặc là đem đông lại tiền tiết kiệm chuyển để chước phạt tiền;
( tam ) xin toà án nhân dân cưỡng chế chấp hành.

Thứ 52 điều đương sự xác có kinh tế khó khăn, yêu cầu kéo dài thời hạn hoặc là phân kỳ giao nộp phạt tiền, kinh đương sự xin cùng hành chính cơ quan phê chuẩn, có thể tạm hoãn hoặc là phân kỳ giao nộp.

Thứ năm mươi ba điều trừ theo nếp hẳn là ban cho tiêu hủy vật phẩm ngoại, theo nếp tịch thu phi pháp tài vật cần thiết dựa theo quốc gia quy định công khai bán đấu giá hoặc là dựa theo quốc gia có quan hệ quy định xử lý.
Phạt tiền, tịch thu trái pháp luật đoạt được hoặc là tịch thu phi pháp tài vật bán đấu giá khoản tiền, cần thiết toàn bộ nộp lên trên quốc khố, bất luận cái gì hành chính cơ quan hoặc là cá nhân bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức giữ lại, tư phân hoặc là biến tướng tư phân; tài chính bộ môn bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức hướng làm ra hành chính xử phạt quyết định hành chính cơ quan trả về phạt tiền, tịch thu trái pháp luật đoạt được hoặc là trả về tịch thu phi pháp tài vật bán đấu giá khoản tiền.

Thứ năm mươi bốn điều hành chính cơ quan hẳn là thành lập kiện toàn đối hành chính xử phạt giám sát chế độ. Huyện cấp trở lên chính phủ nhân dân hẳn là tăng mạnh đối hành chính xử phạt giám sát kiểm tra.
Công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức đối hành chính cơ quan làm ra hành chính xử phạt, có quyền khiếu nại hoặc là tố giác; hành chính cơ quan hẳn là nghiêm túc thẩm tra, phát hiện hành chính xử phạt có sai lầm, hẳn là chủ động sửa lại.

Thứ năm mươi năm điều hành chính cơ quan thực thi hành chính xử phạt, có dưới đây tình hình chi nhất, từ thượng cấp hành chính cơ quan hoặc là bộ môn liên quan giao trách nhiệm sửa lại, có thể đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt:
( một ) không có pháp định hành chính xử phạt căn cứ;
( nhị ) tự tiện thay đổi hành chính xử phạt chủng loại, biên độ;
( tam ) trái với pháp định hành chính xử phạt trình tự;
( bốn ) trái với bổn pháp thứ mười tám điều về ủy thác xử phạt quy định.

Thứ năm mươi sáu điều hành chính cơ quan đối đương sự tiến hành xử phạt không sử dụng phạt tiền, tịch thu tài vật biên lai hoặc là sử dụng phi pháp định bộ môn chế phát phạt tiền, tịch thu tài vật biên lai, đương sự có quyền cự tuyệt xử phạt, cũng có quyền ban cho tố giác. Thượng cấp hành chính cơ quan hoặc là bộ môn liên quan đối sử dụng phi pháp biên lai ban cho đoạt lại tiêu hủy, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt.

Thứ năm mươi bảy điều hành chính cơ quan trái với bổn pháp thứ 46 điều quy định tự hành đoạt lại phạt tiền, tài chính bộ môn trái với bổn pháp thứ năm mươi ba điều quy định hướng hành chính cơ quan trả về phạt tiền hoặc là bán đấu giá khoản tiền, từ thượng cấp hành chính cơ quan hoặc là bộ môn liên quan giao trách nhiệm sửa lại, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt.

Thứ năm mươi tám điều hành chính cơ quan đem phạt tiền, tịch thu trái pháp luật đoạt được hoặc là tài vật giữ lại, tư phân hoặc là biến tướng tư phân, từ tài chính bộ môn hoặc là bộ môn liên quan ban cho cưỡng chế nộp của phi pháp, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt; tình tiết nghiêm trọng cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.
Chấp pháp nhân viên lợi dụng chức vụ thượng tiện lợi, đòi lấy hoặc là thu chịu người khác tài vật, đoạt lại phạt tiền chiếm làm của riêng, cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm; tình tiết rất nhỏ không cấu thành phạm tội, theo nếp cho hành chính xử phạt.

Thứ năm mươi chín điều hành chính cơ quan sử dụng hoặc là tổn hại giam tài vật, đối đương sự tạo thành tổn thất, hẳn là theo nếp ban cho bồi thường, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt.

Thứ sáu mươi điều hành chính cơ quan trái pháp luật thực hành kiểm tra thi thố hoặc là chấp hành thi thố, cấp công dân nhân thân hoặc là tài sản tạo thành tổn hại, cấp pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức tạo thành tổn thất, hẳn là theo nếp ban cho bồi thường, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt; tình tiết nghiêm trọng cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.

Thứ sáu mươi một cái hành chính cơ quan vì kiếm chác bổn đơn vị tư lợi, đối ứng đương theo nếp chuyển giao tư pháp cơ quan truy cứu hình sự trách nhiệm không chuyển giao, lấy hành chính xử phạt thay thế hình phạt, từ thượng cấp hành chính cơ quan hoặc là bộ môn liên quan giao trách nhiệm sửa đúng; cự không sửa đúng, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cho hành chính xử phạt; làm việc thiên tư gian lận, bao che dung túng trái pháp luật hành vi, y theo hình pháp có quan hệ quy định truy cứu hình sự trách nhiệm.

Thứ 62 điều chấp pháp nhân viên bỏ rơi nhiệm vụ, đối ứng đương ban cho ngăn lại cùng xử phạt trái pháp luật hành vi không đáng ngăn lại, xử phạt, khiến công dân, pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức hợp pháp quyền lợi, công cộng ích lợi cùng xã hội trật tự gặp tổn hại, đối trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên theo nếp cho hành chính xử phạt; tình tiết nghiêm trọng cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.

Thứ 63 điều bổn pháp thứ 46 điều phạt tiền quyết định cùng phạt tiền đoạt lại chia lìa quy định, từ Quốc Vụ Viện chế định cụ thể thực thi biện pháp.

Thứ sáu mươi bốn điều bổn pháp tự 1996 năm 10 nguyệt 1 ngày khởi thi hành.
Bổn pháp công bố trước chế định pháp quy cùng điều lệ về hành chính xử phạt quy định cùng bổn pháp không phù hợp, hẳn là tự bổn pháp công bố ngày khởi, y theo bổn pháp quy định ban cho chỉnh sửa, ở 1997 năm 12 nguyệt 31 ngày trước chỉnh sửa xong.