Ngô trung luật sư

Nghỉ bệnh tiền lương như thế nào tính toán

Nghỉ bệnh tiền lương là chỉ công nhân ở nghỉ bệnh trong lúc nội công ty hẳn là hướng này phát tiền lương. Căn cứ 《 lao động bộ về quán triệt chấp hành 〈 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 〉...

Công ty có không ở công nhân mang thai kỳ sinh dục kỳ bú sữa kỳ cùng với giải trừ hợp đồng

Công nhân ở vào mang thai, sinh dục, bú sữa kỳ tức chúng ta thường nói tam kỳ nữ tính, đều không phải là có thể không chỗ nào cố kỵ, vẫn là yêu cầu tuân thủ công ty điều lệ chế độ, cùng với thực hiện làm công nhân trách...

Công nhân bắt được Bắc Kinh hộ khẩu sau lập tức từ chức, hay không yêu cầu hướng công ty chi trả tiền vi phạm hợp đồng

Dựa theo quốc gia của ta pháp luật quy định, dùng người đơn vị vì người lao động cung cấp chuyên nghiệp huấn luyện phí dụng, đối người lao động tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật huấn luyện, có thể cùng người lao động ký kết hiệp nghị ước định phục vụ kỳ, lao...

Từ chức sau công ty không viết hoá đơn từ chức chứng minh làm sao bây giờ

Từ chức là công nhân quyền lợi cũng là công ty quyền lợi, công ty có thể chủ động sa thải công nhân, công nhân cũng có thể chỗ ở đưa ra từ chức. Nhưng vô luận công nhân này đây loại nào phương thức, loại nào nguyên nhân từ chức...