Lao động trọng tài xin thư nộp lên sau, ở cử chứng kỳ hạn mãn khoá trước có thể đưa ra gia tăng hoặc là thay đổi trọng tài thỉnh cầu nội dung; cử chứng kỳ hạn mãn khoá sau đưa ra gia tăng hoặc thay đổi trọng tài thỉnh cầu, hẳn là cái khác đưa ra, án ngoài xử lý.
Nếu chỉ là sự thật phương diện sửa chữa, tắc có thể ở mở phiên toà khi trực tiếp sửa lại, không cần mặt khác cố ý xin.
《 lao động nhân sự tranh luận trọng tài phá án quy tắc 》 đệ tứ mười bốn điều
Xin người ở cử chứng kỳ hạn mãn khoá trước có thể đưa ra gia tăng hoặc là thay đổi trọng tài thỉnh cầu; trọng tài đình đối xin người gia tăng hoặc là thay đổi trọng tài thỉnh cầu thẩm tra sau cho rằng hẳn là thụ lí, hẳn là thông tri bị xin người cũng cho biện hộ kỳ, bị xin người minh xác tỏ vẻ từ bỏ biện hộ kỳ ngoại trừ.
Xin người ở cử chứng kỳ hạn mãn khoá sau đưa ra gia tăng hoặc thay đổi trọng tài thỉnh cầu, hẳn là cái khác đưa ra, án ngoài xử lý.
Lao động trọng tài xin thư nội dung bao gồm: Xin người, bị xin người cơ bản tin tức; xin hạng mục công việc; sự thật cùng lý do; chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra; kết thúc ngữ cùng tờ trình đối tượng. Cuối cùng viết thượng xin người tên họ cùng ngày, hơn nữa viết tay ký tên ấn thượng thủ ấn.
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ hai mươi tám điều
Xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản.
Trọng tài xin thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc:
( một ) người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách tên họ, chức vụ;
( nhị ) trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do;
( tam ) chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở.
Viết trọng tài xin xác có khó khăn, có thể miệng xin, từ lao động tranh luận trọng tài ủy ban nhớ nhập ghi chép, cũng báo cho đối phương đương sự.
Xin lao động trọng tài yêu cầu lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được trọng tài xin ngày khởi trong vòng 5 ngày quyết định hay không thụ lí. Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem trọng tài xin thư phó bản đưa đạt bị xin người. Tìm lưới pháp luật nhắc nhở ngài, trọng tài đình phán quyết lao động tranh luận án kiện, hẳn là tự lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin ngày khởi 45 nay mai kết thúc.
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ hai mươi chín điều
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được trọng tài xin ngày khởi trong vòng 5 ngày, cho rằng phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là thụ lí, cũng thông tri xin người; cho rằng không phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là văn bản thông tri xin người không đáng thụ lí, cũng thuyết minh lý do. Đối lao động tranh luận trọng tài ủy ban không đáng thụ lí hoặc là quá hạn chưa làm ra quyết định, xin người có thể nên lao động tranh luận hạng mục công việc hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.